Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter, moderner Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ohne unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wären wir nicht erfolgreich da, wo wir heute sind. Bei uns ist Arbeit mehr, wir bieten Ihnen Arbeit mit Herz und Sinn.

Wir suchen ab sofort eine:n

Netzwerkadministrator / Netzwerkdesigner (w/m/d)

Vollzeit (39 Wochenstunden) – unbefristet

Entwurf und Implementierung komplexer, skalierbarer und sicherer Netzwerkarchitekturen
Erstellung umfassender Netzwerkdesign-Dokumentationen und technischer Spezifikationen
Identifikation und Bewertung neuer Netzwerktechnologien und -trends zur Verbesserung der IT-Infrastruktur
Entwicklung langfristiger Strategien zur Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur
Leitung und Koordination großer Netzwerkprojekte von der Planung bis zur Implementierung
Überwachung, Verwaltung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur
Entwicklung und Umsetzung von unternehmensweiten Sicherheitsstrategien und -richtlinien
Überwachung und Verbesserung der Netzwerksicherheit zur Einhaltung der Compliance-Standards
Sie berichten direkt an den Leiter der Abteilung Informationstechnologie

Abgeschlossenen wissenschaftliches Hochschulstudium oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker
Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Netzwerkplanung und -implementierung
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung
Fundierte Kenntnisse in fortschrittlichen Netzwerkprotokollen und -technologien
Erfahrung in Integration neuer Technologien und Verbesserung bestehender Infrastrukturen
Kenntnisse in Netzwerksicherheitspraktiken und -technologien auf Unternehmensniveau
Sehr gute Kenntnisse in Linux, Cisco- und HP Netzwerkkomponenten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation
Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen
Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL
Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“
Religiöse und spirituelle Angebote
Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card
Gute Verkehrsanbindung

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Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

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