Wir sind Dienstleister der ersten Wahl für unsere Mitglieder, die Versichertengemeinschaft und unsere Kooperationspartner. Gemeinsam mit unseren Mitgliedern organisieren wir flächendeckend die ambulante haus-, fachärztliche und psychotherapeutische Versorgung. Für die Öffentlichkeit sind wir kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner in den wesentlichen Fragen des Gesundheitswesens.

Wir suchen Sie!

Leitung (m/w/d) für den Bereich Personal
in Vollzeit

Das sagen unsere Mitarbeiter über uns:

„…sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlcharakter…“

„…man fühlt sich als Kollege und Mensch aufgenommen…“

„…interessante und vielfältige Aufgaben mit gesundheitspolitischen Aspekten…“

„…Vorgesetzte trauen zu und lassen eigenständig arbeiten…“

„…eine Behörde, die mit der Zeit geht…“

Sicherstellung der anfallenden Aufgaben im Bereich Personal sowie Gewährleistung der Erfüllung dieser
Weiterentwicklung des Bereichs personell und organisatorisch
Gewährleistung des Informationsaustausches zwischen allen Ebenen
Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie ggfls. Veranlassung von Disziplinarmaßnahmen
Mitwirkung bei den unterschiedlichsten Personalangelegenheiten nach Bedarf
Erarbeitung von Rechtsgrundlagen
Information und Beratung der Geschäftsführung und des Vorstandes sowie Teilnahme an Sitzungen und Klausurtagungen
Steuerung, Überwachung und Mitarbeit in bereits laufenden sowie zukünftig notwendigen Projekten

abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL / VWL / Jura / Psychologie)
Führungserfahrung oder erste gesammelte Erfahrung als Führungsnachwuchskraft
erste Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
Kompetenzen zur Mitarbeiterförderung und -entwicklung
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht

eine außertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder inklusive einer Jahressonderzahlung und regelmäßigen Gehaltsanpassungen
einen sicheren Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts
attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
flexible Arbeitszeitmodelle
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
bis zu 100 Tage Homeoffice im Jahr
zeitgemäße Führungskultur und offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg
ein modernes Bürogebäude in einer hellen Arbeitsumgebung
Bahnhof und Innenstadt mit vielfältigem Pausenangebot im direkten Umfeld
weitere Vorteile: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, Jobticket des saarVV, Sommerfeste u. v. m.

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Kassenärztliche Vereinigung Saarland

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Leitung (m/w/d) für den Bereich Personal