Die Kärcher Global Services GmbH & Co. KG, eine Tochtergesellschaft der Kärcher Gruppe mit rund 200 Mitarbeitenden, bietet hochwertige WOW-Services für Finanz- und Einkaufsprozesse. Wir unterstützen unsere internationale Kundschaft vom KGS-Hauptsitz in Winnenden/Schwaikheim bei Stuttgart sowie in China und Mexiko in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Management Reporting und Einkauf von Nicht-Produktionsmaterial.

Als Junior Accountant unterstützen Sie unser Team General Ledger bei der Betreuung unserer nationalen und internationalen Gesellschaften.
Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen - überwiegend gemäß dem Handelsgesetzbuch (HGB), aber auch nach internationalen Standards.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit lernen Sie außerdem Bewertungsprozesse, Benchmarks, Standards und Leitlinien für die Bilanzierung in allen Kärcher Gesellschaften zu erstellen.. Dadurch tragen Sie dazu bei, relevante und vor allem vergleichbare Unternehmenskennzahlen aus den Abschlüssen abzuleiten.
Darüber hinaus stellen Sie ad hoc Reports zur Verfügung, in denen Sie verständlich und nachvollziehbar unterschiedliche Geschäftsprozesse aufbereiten.
Wir unterstützen Sie gezielt in Ihrer Entwicklung, denn bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen zu erweitern und neue Herausforderungen anzunehmen.

Ein betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Finance & Accounting, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting, International Management, Business and Management Studies o.Ä.).
Erste Berufserfahrung, auch im Rahmen von Werkstudententätigkeiten oder Praktika. Wir geben auch Berufseinsteigern eine Chance!
Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB oder IFRS sind von Vorteil.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
SAP FI, SAP FI-AA und SAP CO-Kenntnisse sind von Vorteil.
Ein Faible für Zahlen und Spaß an der Teamarbeit sowie Kommunikationsgeschick gepaart mit einer präzisen und zuverlässigen Arbeitsweise.

Damit Sie und Ihre Familie in eine WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Arbeitgeberbeitrag ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie nicht nur dieses Jahr frei.
Ausgewogen, frisch und WOW: Regionale und saisonale Küche in unseren mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurants.
Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.

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