Juwelier Ralf Häffner ist ein renommiertes mittelständisches Unternehmen im Bereich Konsumgüter/Gebrauchsgüter. Wir sind auf die Herstellung und den Verkauf von qualitativ hochwertigen Uhren und Schmuckstücken spezialisiert. Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an edlem Gold-, Silber- und Diamantschmuck sowie luxuriösen Uhren namhafter Marken. Mit unserem breitgefächerten Sortiment und unserem hohen Qualitätsanspruch haben wir uns als einer der führenden Juweliere auf dem Markt etabliert.

Wir suchen einen ambitionierten Social Media and Content Manager (m/w/d), der uns in unserem wachsenden Unternehmen unterstützt. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Kreativität und Ihr Fachwissen einbringen können, um unsere Online-Präsenz zu optimieren und unseren Kunden stets die neuesten Trends und Produkte zu präsentieren. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, Juwelier Ralf Häffner noch erfolgreicher zu machen.

Du bist verantwortlich für den Bereich "Content Marketing"
Im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit steht der Verkauf über unsere Social Media Kanäle
Zu Deinem Aufgabenbereich zählt die Erstellung von Content Strategie sowie die anschließende Umsetzung dieser
Deine Kenntnisse im Umgang mit MS-Office runden dein Profil ab

Content Marketing ist für dich kein Fremdwort, sondern dein Steckenpferd
CMS-Systeme sind dir nicht fremd und du hast Erfahrung im Umgang mit Shopsystemen
Erfahrung in der Content-Aufbereitung für unterschiedliche Kanäle und Zielgruppen
Berufserfahrung im Bereich Content- und/oder Projektmanagement
Erfahrung in der Umsetzung von Social Media Kampagnen
Instagram ist dein Freund & du hast sogar Lust, unseren Gästen über YouTube und TikTok zu helfen
Fotografieren bereitet dir Freude und du hast ein Auge für Bildkompositionen (Fotographie ist kein Fremdwort)
Video-Film macht dir Spaß und du hast keine Angst, dich in die Themen einzugraben oder Videos zu drehen
Videoschnitt ist kein Fremdwort für dich und du beherrschst den Umgang mit gängigen Schnittprogrammen

Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und Weihnachtsgeld
Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Firmenevents und -veranstaltungen
Leistungsgerechtes Einkommen
Vergünstigungen für Mitarbeiter
Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
Finanzieller Zuschuss zum Mittagessen
Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
Gratis Getränke
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

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