Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der 5. Generation steht die Johann Spielmann GmbH mit Ihrem bekannten natürlichen Mineralwasser „Stiftsquelle“ für kontinuierliche Qualität und Beständigkeit.
In den mehr als 130 Jahren Firmengeschichte entwickelte sich die Johann Spielmann GmbH zu einem der 40 größten Mineralbrunnen Deutschlands.
Durch den Neubau ihrer Verwaltungs- und Produktionsstätte im Jahr 2013 hat das Unternehmen den Stein für eine erfolgreiche Zukunft gelegt. Als Grundlage des Geschäftsbetriebes dient ein pures, hochsensibles Naturprodukt und entsprechend sensibel verhält sich die Johann Spielmann GmbH zu Themen wie Umweltschutz, Ressourcenschutz, Ökologie und Nachhaltigkeit.

Ab sofort wird ein/e Mitarbeiter/in zur Verstärkung unseres Teams in der Instandhaltung gesucht.

Stellv. Instandhaltungsleitung (m/w/d)

Instandhaltung/Wartung vom Maschinenpark, Elektroanlagen und Gebäudetechnik
Vor- und Nachbereitung von Wartungen
Erstellen und kontrollieren von Arbeits- sowie Wartungsaufträgen
Ersatzteilmanagement und Beschaffung
Dokumentenpflege und Ausbau des Wartungssystems
Kommunikation und Koordination von Fremdfirmen
Support des Instandhaltungspersonals
Ansprechpartner für die Produktion
Fehleranalyse und Behebung im laufenden Produktionsprozess
Kontinuierliche Optimierung der Produktionsanlagen
Produktionsbegleitung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik/Mechatronik mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister
Mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung
Berufserfahrung in der Getränkeindustrie wünschenswert
Engagement
Zuverlässigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Wille sich weiterzubilden
Bereitschaft zu Wochenendarbeit
Loyalität
Teamfähigkeit
Technisches Verständnis

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem schnell wachsenden Unternehmen. Finden Sie sich in interessanten Aufgabenstellungen wieder, die Ihnen Freiraum geben, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten. Neben guter Vergütung, ist es uns wichtig, unsere Mitarbeiter durch Weiterbildungsmöglichkeiten zu fördern.

Anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld
Kurze Entscheidungswege
Eigenverantwortung und Teamorientierung
Eine zukunftssichere Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen
Flache Hierarchiestrukturen
Sehr gute Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
Parkplätze
Sympathisches Team
Ergonomischer Arbeitsplatz

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Stellv. Leiter/in Instandhaltung (m/w/d)