JDB Holding ist ein Kommunikationshaus im Hamburger Schanzenviertel. Zu unserem Kerngeschäft gehören PR, Content Marketing, digitales Publishing, Events, Medienvermarktung und -kooperationen. Wir kommunizieren über Multichannel via Print, Online, Video, Podcast und Social Media. Unsere reichweitenstarken Aushängeschilder: DUP-Magazin.de, DUP Weekly und das DUP UNTERNEHMER-Magazin (Partner von Handelsblatt und WirtschaftsWoche) – die crossmediale Plattform für Digitalisierung und Nachhaltigkeit.

Die JDB Holding ist Deutschlands innovativste Verlagsgruppe für Wirtschaft und Unternehmertum. Hier hast Du Freiräume, Projekte neu zu denken und Zukunftsthemen mitzugestalten.

Unser erfolgreiches Powerhouse besteht aus drei Units:

DUP Media GmbH: Die Medienmarke setzt auf Qualitätsjournalismus.

DUB.de: Die Plattform Nr. 1 für den Kauf und Verkauf von Unternehmen in Europa.

diind GmbH – Deutsches Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung: Als Marktforschungsinstitut erheben und analysieren wir Daten und generieren so aussagekräftige Studienergebnisse.

Für unsere Muttergesellschaft JDB Holding GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als

Communication & PR Manager (m/w/d)
unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit

Konzeption, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Events
Redaktionelle Planung, Recherche und Erstellung von Content für digitale Kommunikationskanäle
Verantwortliche Übernahme von Teilprojekten
Projektbezogene Budgetplanung und Kalkulation
Erstellung von Angeboten und Rechnungen
Vorbereitung und Anfertigung von Präsentationsunterlagen
Eigenverantwortliche Betreuung von Kunden

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Veranstaltungskaufmann (m/w/d), bzw. Studienabschluss in Eventmanagement, Projektmanagement, Kommunikation o. Ä.
Praxiserfahrung im Veranstaltungsmanagement, gerne als Event Manager (m/w/d)
Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für weitere Softwarelösungen und Projektmanagementtools
Betriebswirtschaftliches Denken sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Sicheres und freundliches Auftreten
Organisationstalent und Engagement
Freude an der kollaborativen Zusammenarbeit im Team
Reisebereitschaft bzw. zeitliche Flexibilität für Besichtigungstermine und Events

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer, attraktiver Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge und Dienstradleasing (JobRad)
Flexible Arbeitszeitkultur mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
Urlaub: 28 Tage sowie 2 Tage extra zu Weihnachten und Silvester
Moderne Kommunikationsmittel (MacBook)
Teamwork und flache Hierarchien
Eine offene, familien- und hundefreundliche Unternehmenskultur im Herzen der Hamburger Schanze
Regelmäßige Feiern und Events
Vielseitiges, interessantes Aufgabenfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

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