Willkommen bei Interflex –Bei uns sind Macher:innen genau richtig.

Anfang der 70er Jahre hatte unser Unternehmensgründer Wilhelm Haller die Idee, Arbeitszeiten zu flexibilisieren und damit den Alltag von Arbeitnehmer:innen zu verbessern: Die Geburtsstunde der Gleitzeit. Diese Mentalität prägt heute noch unsere Unternehmenskultur. Als einer der führenden Anbieter für Zutrittskontrolle, Zeitwirtschaft und Workforce Management suchen wir neue Macher:innen, die mit uns gemeinsam die Arbeitswelten von Menschen und Unternehmen einfach und sicher gestalten wollen.

Presales Consultant (all genders)

Um die Ecke denken. Ideen teilen. Veränderungen starten. Das passt zu dir? Dann passt du zu uns als Macher:in. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Planung geht.

Du arbeitest eng mit dem Sales Team an Projektidentifikation, Ausschreibungen und Angeboten (techn. Spezifikationen, Lösungsdesigns, Kostenschätzungen). Presales ist dabei die Schnittstelle zwischen Sales und unserem Service und ein wesentlicher Teil des Customer Life Cycles.
Die Präsentation des IF‑6040 Soft‑ und Hardware‑Portfolios sowie die Durchführung von Kundenworkshops zur Aufnahme und Umsetzung prozessualer Anforderungen inklusive Proof‑of‑Concepts liegt in deiner Verantwortung.
Die Vorbereitung und Konfiguration kundenspezifischer Demos sowie von Software‑ und Hardware‑Lösungen für Präsentationen, Pilotprojekte und interne Dokumentationen liegen bei dir in den besten Händen.
Du bist die zentrale Ansprechperson in der Presales‑Phase, koordinierst Kundentermine und unterstützt bei Messen, Roadshows und Kundenevents durch Vorträge, Demos und Beratung.

Deine Basis: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikationen wünschenswert in der Personalabteilung/ HR oder Umgang mit Zeitwirtschaft
Deine Hard Skills: Einschlägige Erfahrung in der Kundenberatung in den Bereichen Zeitwirtschaft, Workforce_Management, Zutrittskontrolle und Hardwaretechnik, Projekterfahrung in IT-Einführungs-/Entwicklungsprojekten.
Deine Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Deine Soft Skills: Eine gute Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich aus. Dabei trittst du selbstsicher gegenüber Kolleg:innen und Kund:innen auf, kannst dich schnell auf neue Situationen und Herausforderungen einstellen, hast eine gute Durchsetzungsfähigkeit, hohe Eigenmotivation und Problemlösungskompetenz
Deine Reisebereitschaft: Dafür bist du auch flexibel und bringst Reisebereitschaft zu unseren Kunden in Deutschland mit. (50% Reisebereitschaft)

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