integrate-it ist ein mittelständisches Berliner Systemhaus, das rund 40 Kolleg/innen alle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet. Wenn Du Deinen Arbeitsalltag nachhaltig gestalten möchtest, Entfaltungsmöglichkeiten suchst und großen Wert auf Teamarbeit legst, könnte diese Stellenausschreibung für Dich gemacht sein.

Matthias, du brauchst Unterstützung für dich und den Rechenzentrumsbetrieb in Berlin?
Ja. Als technischer Teamleiter habe ich immer viele Ideen, aber leider fehlt mir die Zeit alles selbst auszuprobieren und umzusetzen. Und dazu kommt die Entwicklung unseres Rechenzentrums, das hohe Standards erfüllen muss – in Sachen Performance, Sicherheit und Nachhaltigkeit.

Zunächst um absolute Verlässlichkeit. Aber eben auch um schnelle Entwicklungen im Markt, konzeptionelle und technische Flexibilität, ohne die Sicherheit zu gefährden. Wir freuen uns über Kenntnisse in diesen Bereichen:

Virtualisierung (HyperV, S2D, Azurestack HCI, VMWare ESXi, XenServer)
Netzwerk (HPE, Aruba, Arista, Brocade)
Storage (Datacore, FibreChannel, iSCSI SAN)
Backup (Veeam B&R, Cloud Connect, VeeamOne)
Microsoft Infrastruktur (AD, Exchange, ..RDS, Citrix Virtual Apps and Desktops)

Und das in direkter Zusammenarbeit mit dir?

Definitiv. Ich brauche einen Partner an meiner Seite, der unsere Visionen versteht, Zusammenhänge erkennt und in der Umsetzung auch mit denkt. Ich freue mich auch, wenn man selbstständig neue Ideen entwickelt, ausprobiert und mir vorstellt. Ansonsten geht es um die Unterstützung im Alltagsgeschäft - also das Lösen kniffliger Probleme und Hilfestellung für das Team.

Wir möchten jemanden, der oder die schrittweise Verantwortung für die Weiterentwicklung bei uns in der Firma übernimmt. Das setzt hohe technische Erfahrung und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen voraus. Die Basics:

abgeschlossene Ausbildung Fachinformatik Systemintegration, oder Studium
Min. 5 Jahre relevante Berufserfahrung
solide Netzwerkerfahrung in komplexen IT-technischen Umgebungen
gute Kenntnisse im Betrieb komplexer Server- und Netzwerk-Strukturen
Virtualisierungs-Knowhow

Jeder im Team würde hier eine andere Antwort geben – und genau das ist der eigentliche Benefit. Ja, hybrides Arbeiten, ergonomische Arbeitsplätze, frisches Obst und Team-Events gehören dazu.

Aber was unser Arbeitsklima tatsächlich prägt, geht tiefer: Du kannst sein, wer Du bist, Dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln und aktiv Themen vorantreiben, die Dich fordern. Das ist ein Geben und Nehmen auf Augenhöhe, bei dem Initiative auf echte Flexibilität der Unternehmensführung trifft. Und auch technologisch halten wir uns immer up to date.

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