BeautyHealth ist ein globales Unternehmen, das sich darauf konzentriert, innovative Produkte auf den Markt zu bringen und Schönheitserlebnisse zu schaffen, die die Beziehung unserer Verbraucher zu ihrer Haut, ihrem Körper und ihrem Selbstbewusstsein neu erfinden.
Jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle für unseren Erfolg. Wir glauben fest daran, dass die kleinen Dinge jeden Tag zählen, damit die großen Dinge folgen können. Wenn das nach Ihnen klingt, dann kommen Sie zu uns! Dies ist die perfekte Gelegenheit, mit einigen der besten Führungskräfte der Branche zusammenzuarbeiten und gleichzeitig globale und strategische Erfahrungen zu sammeln, die Ihr berufliches Profil ergänzen.
Hydrafacial sucht einen Regional Training Specialist für Norddeutschland, der Kunden, Interessenten und Verbraucher in der Region im Umgang mit dem Hydrafacial-Gerät, Verbrauchsmaterialien und Produkten schult. Diese Position arbeitet eng mit dem Capital Sales Manager (CSM) und dem Business Development Manager (BDM) der Region sowie mit unseren Schulungs- und Marketingteams zusammen, um das Unternehmen und das Gerät auf Messen, in Experience Centern und bei Firmenevents zu präsentieren. Das übergeordnete Ziel ist es, das Bewusstsein für Hydrafacial zu schärfen und die Nutzung über alle Geschäftsbereiche hinweg in der Region zu fördern.

Ihre Aufgaben:
Jobverantwortlichkeiten

Durchführung von Installationen neuer Geräte innerhalb von 14 Tagen nach Lieferung.
Durchführung von Auffrischungsschulungen und Academy-Tagen nach Bedarf in der zugewiesenen Region.
Zusammenarbeit mit den CSMs, insbesondere im Hinblick auf die Übergabe nach dem Verkauf des HF-Geräts.
Enge Zusammenarbeit und ständiger Austausch mit den BDMs, um die Kundenbedürfnisse bestmöglich zu erfüllen.
Unterstützung von Schulungsprogrammen in Zusammenarbeit mit dem Schulungs- und Bildungsteam, einschließlich der HFX-Franchise.
Durchführung von Behandlungen zur Unterstützung von Unternehmens-, Schulungs-, Marketing- und regionalen Initiativen.
Durchführung von Feldprogrammen zur Steigerung der Nutzung durch fortschrittlichere taktische Strategien.
Bereitstellung detaillierter Notizen zu Schulungsbesuchen im CRM-Tool und Kommunikation aller Folgemaßnahmen und nächsten Schritte an den BDM innerhalb von 24 Stunden nach der Schulung.
Dokumentation von Aktivitäten und Trends im Feld und Weitergabe umfassender Daten und Analysen an den Regional Sales Director.
Teilnahme an und Unterstützung von Branchenmessen, falls erforderlich.
Sicherstellung, dass alle Kundeninteraktionen und Vertriebsaktivitäten korrekt im CRM-Tool des Unternehmens erfasst werden, um eine umfassende Aufzeichnung und Analyse zu ermöglichen.
Aufrechterhaltung hoher Datenqualitätsstandards im CRM-System, um zuverlässige Berichterstattung und Entscheidungsprozesse zu unterstützen.
Weitere zugewiesene Aufgaben.

Was Sie wissen müssen:
Erfahrung/Fähigkeiten/Ausbildung
Erforderlich:

Mindestens 3+ Jahre einschlägige Erfahrung in den Bereichen Ästhetik und Vertrieb.
Mindestens 2+ Jahre Erfahrung in der Ästhetik- und Vertriebsschulung. Große Leidenschaft für die Schulung und Ausbildung von Mitarbeitern und potenziellen Kunden im Umgang mit Hydrafacial-Geräten und -Produkten.
Umfangreiche Reisebereitschaft (ca. 50%); gültiger Führerschein erforderlich.
Erfahrung und fundiertes Wissen über Hautpflege-Inhaltsstoffe und -Anliegen.
Ausgeprägter Sinn für Dringlichkeit, Organisations- und Nachverfolgungsfähigkeiten.
Kunden- und Serviceorientierung.
Fließende Sprachkenntnisse in der jeweiligen Landessprache (Deutsch).

Erwünscht:

Erfahrung in der Beauty- oder Ästhetikbranche.
Ästhetik-Lizenz stark bevorzugt.
Fließende Englischkenntnisse.

(Grundgehalt: 55.000 - 60.000 EUR pro Jahr)

Die Gehaltsposition eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Seniorität, geografischer Standort, Leistung, Reiseanforderungen, umsatzbasierte Kennzahlen, vertragliche Vereinbarungen und geschäftliche oder organisatorische Anforderungen. Die angegebene Spanne ist nur eine Komponente des gesamten Vergütungspakets von BeautyHealth für unsere Mitarbeiter. Andere Belohnungen können jährliche Boni, langfristige Leistungsanreize je nach Erfahrungseinstufung, bezahlten Urlaub und regionsspezifische Vorteile umfassen. Wachsen und SCHEINEN Sie mit uns!

BeautyHealth ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir verbieten Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft oder anderen geschützten Merkmalen, wie sie durch nationale, bundesstaatliche oder lokale Gesetze definiert sind. Wir verpflichten uns, mit Bewerbern mit körperlichen oder geistigen Behinderungen zusammenzuarbeiten und ihnen eine angemessene Unterkunft zur Verfügung zu stellen.

Gehalt: 55000 – 60000 EUR / YEAR

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