Mit Humantechnik GmbH bewerben Sie sich bei einem führenden Unternehmen im Bereich der audiologischen Lösungen. Unsere mehr als 40 Mitarbeiter, darunter auch gehörlose, arbeiten mit Identifikation und Begeisterung, mit Kreativität und Sinn für das Machbare. Als Ausbildungsbetrieb bieten wir auch Perspektiven für junge Menschen und Werkstudenten. Flache Hierarchien, offene Türen, kontinuierlicher Dialog und Zielverbundenheit prägen den Geist der Zusammenarbeit auf allen Ebenen.

Wir suchen aktuell eine/n Marketing-Beauftragte/n mit Social-Media-Kompetenz (m/w/d) und Schwerpunkt Brand Communication. Wenn Sie sich für eine Stelle bei uns bewerben, haben Sie die Chance, Teil eines innovativen Teams zu sein und an der Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Strategien bei Humantechnik mitzuwirken. Bringen Sie Ihre Kreativität und Kompetenz ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der audiologischen Lösungen. Bewerben Sie sich jetzt!

Aufgabenbereich klassisches Marketing

Konzeption und Umsetzung operativer Marketingmaßnahmen und -Projekte.
Weiterentwicklung, Pflege und Optimierung unserer Website.
Konzeptionelle Entwicklung von Content- und Online-Marketing-Maßnahmen.
Messe-, Veranstaltungs- und vertriebsseitige Präsentations-Organisation.
Briefing unserer Werbeagentur für die Entwicklung und Realisation zielgruppenspezifischer Print- und OnlineMedien sowie Messeauftritte.
Unterstützung der Geschäftsführung in Marketing-Entscheidungen.

Aufgabenbereich Social-Media

Sie unterstützen uns bei der Entwicklung für unserer Social-Media-Strategie und deren kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Sie betreuen unsere bestehenden Social-Media-Konten.
Sie bauen unsere Präsenz auf den relevanten Plattformen aus und festigen die Beziehungsqualität zu den Usern.
Im Dialog mit Ihren künftigen Kolleginnen und Kollegen finden Sie Themen für Posts und geben diesen ein prägnantes Gesicht.
Sie erstellen und verfassen Beiträge, darunter Video-, Text- und Grafikinhalte mit eigenen technischen Mitteln oder mit Unterstützung durch unsere Werbeagentur.
Sie behalten die redaktionelle Planung im Blick und geben gegebenenfalls die erforderliche Software für die Steuerung, Analysen und Reportings vor.
Sie beleben den Dialog mit den Usern der jeweiligen Social-Media-Plattformen, nehmen Einfluss auf Diskussionsverläufe und gestalten die Kontaktqualität im Sinne unserer Ziele.

Was Sie ›mitbringen‹ oder sich On-the-job locker aneignen können

Ausbildung, Studium oder Berufserfahrung in Marketing und Kommunikation, einschließlich Online-Marketing.
Sie denken lösungsorientiert und haben Freude an konzeptionellen Arbeiten.
Sie bringen Kreativität, Selbstständigkeit und Bewertungskompetenz in der Entwicklung von Kommunikationsmitteln mit.
Sie sind auf unkomplizierte Weise kommunikationsstark, sowohl schriftlich als auch verbal.
Sie begegnen Menschen auch im „virtuellem Raum“ mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz.
Sie sind kreativ, experimentierfreudig und haben ein Gespür für Trends und Strömungen.
Sie sind IT-affin und verfügen über erste Grundkenntnisse zu Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Rankings.
Sie verfügen über Kenntnisse der Regeln auf Social-Media-Plattformen.
Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn und TikTok, sind Ihnen auch als aktive/ aktiver User/in vertraut, und Sie haben keine Scheu, sich dort einen beachteten Platz für uns einzurichten.
Sie bringen Ihre Ideen und Ihre Social-Media-Kompetenz aktiv ein und können vor allem eigenständig arbeiten.
Sie sind Ihrer Tätigkeit mit Leidenschaft verbunden, setzen Ihre Ideen begeistert um und bedienen sich dabei souverän und virtuos der verfügbaren Werkzeuge.
Sie verfügen über gute Kenntnisse hinsichtlich der Anwendung rechtlicher Vorschriften, wie Urheberrecht, Datenschutz etc. oder sind offen dafür, sich diese „on the Job“ anzueignen.
Sie sind offen für ggf. erforderliche Reisen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position an einem zeitgemäß ausgestatteten Arbeitsplatz in unserer Zentrale in Weil am Rhein an.
Wir vereinbaren mit Ihnen die bestmöglichen Voraussetzungen für die effektive Gestaltung Ihrer Arbeit.
Unkomplizierte Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie, unterstützen Sie gern und bleiben Ihnen keine Antwort schuldig.
Vom ersten Tag an, werden Sie feststellen, wie leicht es Ihnen fällt, Teil unserer Unternehmenskultur mit hochmotivierten Teams und gemeinsamen Events zu werden.
Wir bieten Ihnen die Beteiligung an unserem Gleitzeitmodell.
Wir bieten Ihnen alle für Ihre Tätigkeit erforderlichen Aus- und Fortbildungsprogramme an.
Ihr Arbeitsplatz, nah am vorbeifließenden Rhein und in naturnaher Lage gibt Ihnen Raum für die erholsame Gestaltung Ihrer Pausenzeiten

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