Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Verstärke unser Team in zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Ausbildungskoordinator (m/w/d) für den Geschäftsbereich Süd

Strategische Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen: Du konzipierst innovative Ausbildungspläne und -strategien
Betreuung und Unterstützung der gewerblichen und kaufmännischen Ausbilder: Sei der erste Ansprechpartner für die Ausbildungsverantwortlichen des Geschäftsbereichs und organisiere Austauschrunden
Koordination und Durchführung von Schulungen und Netzwerkveranstaltungen: Organisiere und leite Schulungen, Workshops und Seminare
Repräsentanz der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung: Arbeite eng mit externen Partnern, wie (dualen Hoch-)Schulen, Industrie- und Handelskammern, Bildungsträgern zusammen und wirke aktiv in internen Arbeitskreisen und Gremien mit
Qualitätssicherung und Evaluation: Überwache und bewerte den Fortschritt der Ausbildungsqualität, implementiere Feedbackprozesse und optimiere kontinuierlich Ausbildungsprogramme

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik; alternativ ein handwerklicher Berufsausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne auch als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie einschlägige Berufserfahrung
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten
Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Empathie, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
Teamorientiertes Arbeitsklima
Hervorragende Entwicklungschancen und kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier
Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

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HS Holding Süd GmbH & Co. KG

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Ausbildungskoordinator (m/w/d) für den Geschäftsbereich Süd