Du willst nicht nur eine Niederlassung führen, sondern im Bereich Personaldienstleistung wirklich etwas aufbauen?

Dann ist das hier mehr als ein Job: Du entwickelst unseren Standort in Nürnberg weiter, der Krankenhäuser im Alltag spürbar entlastet. Du bringst Pflegekräfte und Kliniken zusammen – und schaffst Strukturen, die funktionieren. Nachhaltig, belastbar und mit echtem Mehrwert.

Wir sind avanti – ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Fokus auf Medizin. Unser Anspruch ist einfach formuliert und im Alltag entscheidend: „Wie besprochen, so gemacht.“

Du übernimmst die Verantwortung für die Niederlassung Nürnberg im Health Care‑Bereich – mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum und klarer Ergebnisverantwortung. Dabei geht es nicht um Verwaltung, sondern um Entwicklung:

Markt aufbauen und entwickeln
Du gewinnst neue Klinikkunden, baust tragfähige Partnerschaften auf und entwickelst den Nürnberger Standort strategisch weiter
Team führen und stärken
Du führst Dein Team klar und verbindlich, gibst Orientierung und entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter
Geschäft steuern
Du behältst Zahlen, Auslastung und Entwicklung im Blick und triffst Entscheidungen, die Deinen Standort langfristig erfolgreich machen

Kurz gesagt: Du gestaltest, übernimmst Verantwortung und siehst direkt, was Deine Arbeit bewirkt.

Du überzeugst uns mit Deiner Persönlichkeit und diesen Kenntnissen und Erfahrungen:

Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung
Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld – idealerweise im Gesundheitswesen
Führungserfahrung und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen
Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Chancen und Prioritäten

Und mindestens genauso wichtig: Du hast Lust, Dinge voranzubringen – und nicht nur zu verwalten.

Weil Du hier nicht in bestehende Strukturen „reinpasst“, sondern sie aktiv mitgestaltest.

Gestaltungsspielraum: kurze Entscheidungswege, viel Vertrauen, wenig Bürokratie
Rückenwind im Alltag: Unterstützung durch zentrale Teams (Recruiting, Vertrieb, Disposition, Finance, Academy)
Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Vertrag, Gehaltspaket, bAV, VwL, Edenred usw.
Flexibilität im Leben: u. a. frei an Heiligabend, Silvester und KiTa‑Zuschuss
Mobilität & Gesundheit: Deutschlandticket, Jobrad, Gesundheitsangebote (z. B. EGYM) und mehr
Ausstattung: Firmenwagen (auch privat), Laptop und Handy

Und vor allem: Ein Umfeld, in dem Verantwortung gewollt ist – und Zusagen eingehalten werden.

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