90 Kolleg:innen, 5 1/2 Jahre Betriebszugehörigkeit, 95% Stellenbesetzung. – Wir machen Hotelhandwerk anders. HOTEL SCHNITTERHOF in Bad Sassendorf ist ein modernisierter Fachwerkhof mit 131 Hotelzimmern, 8 Eventräumen, 200 Restaurantsitzplätzen und Wellness Studio. Wir verbinden Mensch und Mensch an einem lebhaften Ort, so beweisen wir allen Kolleg:innen – Arbeiten im Hotel geht besser. Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber im Kreis Soest und GreenSign-Hotel.

Anstellungsart: Vollzeit

"Deine Aufgabe wird es sein, die verantwortungsvolle Position als SPA und Wellness Leitung erfolgreich auszufüllen und den Geschäftsbereich Spa in enger Anbindung an die anderen Abteilungen des Hauses wirtschaftlich erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln. Neben der leitenden Funktion führst Du auch die SPA Rezeption und arbeitest aktiv in der Kabine mit."

3 Saunen: Panorama, Bio, Dampfbad
Chlorfreier Indoorpool
frisch renoviertes Wellness Studio
Verkauf von Produkten (Babor, PINO)
Controlling und Qualitätsmanagement
Mitarbeiterführung und -entwicklung
Einkauf und Lieferanten-Management
Betreuung und Leitung der SPA Rezeption
aktive Arbeit in der Behandlungskabine am Gast

Gemeinsame Werte

Wir hören anderen zu. – Wir kennen uns und die Anderen. – Wir überraschen Menschen. – Wir helfen uns gegenseitig, um Gästen zu helfen. – Wir schenken Schönes. – Wir lachen gemeinsam.

Popcorn bereit? Trommelwirbel – Film ab! Geschauspielert wird bei uns nicht.

Betriebliche Krankenversicherung

ohne Gesundheitsprüfung – Vorerkrankungen mitversichert
digitale Sprechstunde, digitaler Hautarzt, Ärztevermittlung
Zahnbehandlungen – 40% von maximal 15.000 € Rechnungsbetrag in 4 Kalenderjahren
Sehhilfen – 100% von maximal 250 € Kosten in 3 Kalenderjahren, Brillen und Kontaktlinsen
Auslandsreisen – ambulante oder stationäre Behandlung, Krankenrücktransport
alternative Heilmethoden – 50% von maximal 1.500 € Rechnungsbetrag pro Kalenderjahr, Heilpraktiker, Osteopathie
stationäre Behandlungen – Chefarztbehandlung, 1- oder 2-Bett-Zimmer, Tagegeld

Preisvorteile

Restaurantbesuche – 50% Preisvorteil
Wellnessbehandlungen – 50% Preisvorteil
Kosmetikprodukte – 25% Preisvorteil
Hotelübernachtungen – Familie und Freunde Preis

Kindergartenzuschuss

bis zu 100 € Kostenübernahme von tatsächlich anfallenden Kosten der Kinderbetreuung bis Beginn des Schulalters

Betriebliche Altersvorsorge

flexibler Sparbetrag – kein Mindestbetrag
18 % Zuzahlung zum Sparbetrag – 3 % freiwillige Zuzahlung plus 15 % gesetzliche Zuzahlung
Steuervorteil durch Entgeltumwandlung

JobRad Fahrrad-Leasing

Mitarbeiter-Leasing von Fahrrädern und Elektrofahrrädern bis zu 4.000 € Kaufpreis
Ratenzahlung mit monatlicher Gehaltsabrechnung
Steuervorteil durch Entgeltumwandlung

Vermögenswirksame Leistungen

26,59 € Zuzahlung pro Monat in qualifizierte Sparverträge, Sparpläne

Urlaub, Dienstplangestaltung

Urlaubsanspruch Vollzeitstelle – 28 Tage, 30 Tage ab 36. Lebensjahr
Urlaubsgeld
jährliche Urlaubsvorausplanung
Arbeitszeitkonto schriftlich, Überstunden in Freizeitausgleich
Freiwunschkalender
Veröffentlichung Dienstplan der Folgewoche – jeden Donnerstag

Unbefristeter Arbeitsvertrag

jeder Arbeitsvertrag unbefristet
Probezeit – 6 Monate
durchschnittliche Betriebszugehörigkeit – 5 1/2 Jahre
Weihnachtsgeld

Kostenfreie Getränke, Obstkorb

Mineralwasser
Kaffeespezialitäten, Ronnefeldt Tee
Obstkorb – Apfel, Birne, Kiwi, Trauben

GIMED1_DE

Hotel Schnitterhof

New Jobs

Wellness & Spa Manager (m/w/d)