Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ichtershausen als Mitarbeiter:in Datenmanagement (m/w/d) Bereich Norm & Ersatz

Ihre Aufgaben:

Abbildung und Pflege unserer komplexen Produkte im Modul SAP-VC
Sicherstellung eines technisch richtigen Datenflusses vom Kundenauftrag bis zur Produktion sowie After Sales
Aufbau, Pflege und Kontrolle von Stücklisten, Arbeitsplänen, Merkmalen und Beziehungswissen
Abstimmung der Stücklisten- und Datenstrukturen mit unseren Fachabteilungen
Abteilungsübergreifende Pflege und Qualitätssicherung der Stammdaten, Überwachung und Steuerung des Workflows
Überwachung der Auftragseingangsschnittstelle
Koordination umfangreicher Testfälle über den gesamten Produktionsdurchlauf
Kontrolle der Bestandsbuchungen und Systembereinigungen im SAP
Prüfen und Beheben von fehlerhaften Warenbewegungen
Produktbetreuung bei Änderungen und Neuentwicklungen
Bearbeitung von technischen Anfragen z.B. Ersatzteile
Datentechnische Durchführung der jährlichen Inventur sowie deren Kontrolle und Verbuchung
Anwenderunterstützung

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung im technikorientierten Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung und ein hohes Maß an technischem Verständnis
Erfahrung im Umgang mit technischen Unterlagen (Stücklisten, technische Zeichnungen etc.)
SAP-Kenntnisse idealerweise im Modul VC und eine sichere Anwendung von Microsoft Office Programmen
Hohe Auffassungsgabe, sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Dies wäre wünschenswert:

Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit

Das bieten wir Ihnen:

Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplänen
Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sonderurlaub zu den verschiedensten familiären Anlässen
Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterangebote bei namenhaften Herstellern und Marken
Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss
Unser Team Gesundheit organisiert immer wieder neue Angebote zur Erhaltung und Unterstützung der Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen (Gesundheitstage, Blutspende, Massagen, Physiotherapie, Smoothies, etc.)
Mitarbeiterparkplätze, Ladesäule E-Bike & E-Auto, Mitfahr-App, JobRad-Leasing und mobile Arbeit
Nachhaltigkeit und sozialen Engagement liegen uns am Herzen

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