Mit rund 1.000 Beschäftigten ist die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg zuständig für die Einstellung und Ausbildung der Polizeibeamten / Polizeibeamtinnen des Landes Baden-Württemberg sowie für die Fortbildung aller Polizeibediensteten an verschiedenen Standorten.

Bei der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg ist am Institut für Fortbildung, Institutsbüro, Finanzen, am Standort Böblingen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt der folgende Dienstposten zu besetzen:

Sachbearbeiter/in (w/m/d)
Referat Personal (A8–A10 mD)
Dienstposten-ID: 2024-105

Arbeiten zum Themenbereich „Hochschulangelegenheiten – Dozierende“
Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen (z. B. Einstellungen, Umsetzungen, Abordnungen, Stellenausschreibungen, Vertragsabschlüsse)
Ansprechperson zu personalrechtlichen Fragestellungen
Allgemeines Arbeiten mit dem Personalverwaltungssystem DIPSY
Berichts- und Meldewesen
Erfassung, Pflege und Auswertung von Daten

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Bewerben können sich ausschließlich Personen mit einem Bildungsabschluss nach § 15 Abs. 1
Nr. 1 LBG und

einem erfolgreichen Abschluss der Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
einem erfolgreichen Abschluss einer verwaltungsnahen Ausbildung, die die Voraussetzungen des § 2 Abs. 2 LVO-IM erfüllt.

Von Vorteil sind:

Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet
Gute EDV-Kenntnisse insbesondere in Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Selbständigkeit und Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung
Organisations-, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen

Der Dienstposten ist nach den Besoldungsgruppen A8-A10 (mD) bewertet. Aus Stellengründen können nur Beamtinnen und Beamte bis einschließlich Besoldungsgruppe A9 berücksichtigt werden, wobei dies keine Auswirkungen auf weitere Aufstiegsmöglichkeiten hat.
Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit, wobei die Vollzeitstelle grundsätzlich teilbar ist.
Vielfältiges Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z. B. Ballsportarten, Lauftreff, Spinning oder Yoga
Cafeteria und Mensa auf dem Campus mit drei verschiedenen Menüs zum Vorteilspreis,
u.a. Tagesessen, Mediterrane Küche und vegetarisch/veganes Angebot
Kostenfreie Nutzung der Bibliothek sowie des Fitnessraums und der Outdoor-Sportanlage
Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr sowie die Möglichkeit von Homeoffice/ flexiblem Arbeiten nach Vereinbarung
Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobBike BW und dem JobTicket BW sowie i. R. von Dienstreisen u. ä. mit Dienst-Kfz
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zunehmend inklusiven Umfeld.

Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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