Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen

Psychologen (m/w/d)

Als Spitzenzentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW) als Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und enger Kooperationspartner der Universität Bielefeld zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinärer Versorgung auf höchstem universitären Niveau.

Die Medizinpsychologie des HDZ NRW beschäftigt sich mit den psychischen Prozessen im Zusammenspiel mit Gesundheit, Krankheit und medizinischer Versorgung. Dies beinhaltet die psychologische Unterstützung bei der Krankheitsbewältigung (z.B. chronischer oder lebensbedrohlicher Erkrankungen) sowie die Förderung gesundheitsbezogener Verhaltensweisen in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team.

Psychologische Versorgung (Diagnostik, Beratung, Therapie) von stationären und ambulanten Patienten mit kardiologischen, kardiochirurgischen und diabetischen Erkrankungen
Kriseninterventionen
Psychoedukation von Patienten
Anwendung von Entspannungsverfahren
Psychologische Begleitung am Lebensende
Klinische Dokumentation
Beratung von Angehörigen
Teilnahme an Team-Meetings, Supervision und Intervision

Abgeschlossenes Studium als Master im Bereich Psychologie oder einen Abschluss als Diplom Psychologe (m/w/d)
Abgeschlossene oder begonnene Ausbildung zum psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d)
Herzlicher und gleichzeitig professioneller, patientenorientierter Arbeitsstil
Gern mit diabetologischer, kardiologischer, kardiochirurgischer oder onkologischer Vorerfahrung
Engagement, Zuverlässigkeit, Freude und Empathie im Umgang mit Menschen
Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu kontinuierlichem Austausch mit Mitarbeiter:innen aus anderen Fachdisziplinen

Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie.
Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.
Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.
Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unser gesamtes OP-Team arbeitet interdisziplinär auf höchstem medizinischem Niveau zusammen.
JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.
Mitarbeiter-Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!
Betriebssport – als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball u. s. w.
Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.
Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte - unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!
Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben sie täglich in gegenseitiger Unterstützung!

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