Die HELDELE GmbH ist einer der führenden Dienstleister im Bereich der Elektro- und Kommunikationstechnik und beschäftigt über 700 Mitarbeiter an insgesamt fünf Standorten. Seit über 50 Jahren bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen aus den Geschäftsbereichen Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik, Gebäudeautomation, IT und Kommunikation sowie Automation und Verfahrenstechnik. Als mittelständisches Familienunternehmen setzen wir auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeiter und entwickeln diese stetig weiter. Als einer der größten Ausbildungsbetriebe der Region bilden wir jährlich über 30 Auszubildende in 10 verschiedenen Berufen aus, mit dem Ziel, diese anschließend als unsere Fachkräfte von morgen zu übernehmen.

Du arbeitest gern mit Menschen und hast Lust, junge Talente zu begleiten und zu fördern und aktiv zu prägen? Dann bist du bei HELDELE genau richtig! Werde Wegbereiter für die Zukunft – unsere Auszubildenden brauchen genau dich! Als kaufmännische/r Ausbilder/in bist du für die Durchführung und Betreuung der Azubis zuständig, als übergeordnete/r Sachbearbeiter/in koordinierst und organisiert du verschiedene Ausbildungsthemen für das Gesamtunternehmen.

Deine "Mission" bei uns:

Fördern, Fordern, Begeistern:
Du bist wichtige Ansprechperson für unsere Auszubildenden – vom ersten Kennenlernen bis zur Abschlussprüfung. Du förderst sie individuell, bereitest sie praxisnah vor und gibst ihnen wertvolles Feedback, damit sie über sich hinauswachsen können.
Mehr als nur Lehrinhalte:
Du bringst unseren Azubis nicht nur Theorie und Praxis aus dem Ausbildungsrahmenplan bei, sondern inspirierst und erweckst die Inhalte zum Leben.
Talente entdecken:
Du findest die passenden Auszubildenden, führst Bewerbungsgespräche und betreust Praktikanten und unterstützt junge Talente bei der schwierigen Aufgabe ihrer Berufswahl.
Events organisieren:
Ob Azubi-Events, Ausbildungsmessen oder kreative Projekte – als Organisationstalent sorgst du für großartige Erlebnisse für die Auszubildenden und einen starken Firmenauftritt nach außen. Hierbei wirst du von unserer Marketingabteilung unterstützt.
Strukturen geben:
Mit Ausbildungs- und Einsatzplänen, der Koordination von Terminen und enger Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kammern, Bildungseinrichtungen und anderen Kooperationspartnern sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft.
Zukunft gestalten:
Du stellst sicher, dass unsere Ausbildungsqualität immer auf höchstem Niveau bleibt. Gleichzeitig bringst du frischen Wind in unsere Konzepte und entwickelst neue, kreative Ansätze, um die Ausbildung noch spannender und zukunftsorientierter zu gestalten.

Das macht dich aus:

Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen – vielleicht sogar ergänzt durch den AdA-Schein oder mit der Bereitschaft, diesen zu erwerben.
Deine Erfahrung im kaufmännischen Bereich und im Umgang mit Jugendlichen ist ein Pluspunkt, aber viel wichtiger ist deine Begeisterung, junge Menschen zu begleiten und zu fördern.
Mit deinem pädagogischen Geschick und deinem Einfühlungsvermögen bist du ein echter Motivator (m/w/d) und schaffst es, andere zu begeistern.
Kreativität und Organisationstalent gehören genauso zu dir wie der sichere Umgang mit digitalen Medien und Office-Tools.
Du bist ein Vorbild: verantwortungsbewusst, kommunikativ und durchsetzungsstark – jemand, an dem sich junge Talente orientieren können.

Das spricht für uns:

Freue dich auf ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, das dir zugleich die Freiheit gibt, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Wir bieten dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells fördert deine Work-Life-Balance.
Genieße frische und abwechslungsreiche Gerichte in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant – und das zu vergünstigten Preisen.
Profitiere von Mitarbeiterrabatten, dem JobRad (Fahrrad-Leasing) sowie Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge. Eine vergünstigte private Krankenzusatzversicherung rundet unser Angebot ab.
Wir legen großen Wert auf eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und die gezielte Förderung deiner individuellen Entwicklung.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive aller relevanten Unterlagen. Sende deine Bewerbung per Post an HELDELE GmbH, Personalabteilung, Uferstraße 40-50, 73084 Salach oder per E-Mail an: karriere@heldele.de oder lade dein Bewerbung schnell, einfach und direkt mit unserem Bewerbungsformular hoch.

Dein persönlicher Ansprechpartner: Alfred Czencz, Personalleiter, Tel. 07162 4002 703

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