Seit der Gründung im Jahr 1946 hat sich die Heilbronner Stimme von einem klassischen Zeitungsverlag zur vielfältig aufgestellten und modernen Stimme Mediengruppe entwickelt. Die Heilbronner Stimme GmbH und Co. KG ist das größte Unternehmen der Gruppe und zählt zu den erfolgreichsten Regionalverlagen in Deutschland. Mit den drei Zeitungstiteln Heilbronner Stimme, Hohenloher Zeitung und Kraichgau Stimme und insgesamt sechs Lokalausgaben versteht sie sich als die wichtigste Plattform für journalistische und werbliche Inhalte in der Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken. Als unabhängiges Familienunternehmen mit einem starken publizistischen Anspruch bietet sie neben der gedruckten Zeitung, dem digitalen E-Paper sowie dem regionalen Nachrichtenportal Stimme.de zahlreiche Sonderthemenprodukte, Rubrikenportale und Themenmagazine an.

Redakteur / Autor (m/w/d)

Regionalredaktion

Themenplanung und tagesaktuelle Umsetzung mit regionalem Fokus für Online und Print
Zielgruppenorientierte Aufbereitung lokaler Inhalte für verschiedene Kanäle
Tägliche Content-Produktion (Artikel-Output)
Eigenständige Betreuung eines definierten lokalen Zuständigkeitsbereichs im östlichen Landkreis sowie regionsübergreifende Berichterstattung
Mitarbeit in einem Thementeam
Gemeinsame Ideenentwicklung und Umsetzung verschiedener Formate

Erfolgreich abgeschlossenes Volontariat
Fundierte journalistische Kenntnisse und erste Berufserfahrung als Redakteur von Vorteil
Sicheres Beherrschen von Rechtschreibung und Grammatik
Erfahrungen in der Steuerung von Projekten von Vorteil
Ausgeprägte Digitalkompetenz, Erfahrung im Umgang mit Redaktionssystemen
Gespür für regionale Geschichten und selbstständige Priorisierung von Themen
Entscheidungsfreude, Eigeninitiative und Flexibilität
Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Teamverständnis, Kommunikationsfähigkeit und Empathie

Attraktives Tarifgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV)
Zuschuss zum Deutschlandticket sowie bezuschusstes Parkplatzkontingent
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge
Kinderbetreuung in der Nähe des Arbeitsplatzes garantiert
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Rabatte in Form von Corporate Benefits und vergünstigtes Stimme-Abo für Mitarbeitende
Familiäres Betriebsklima und „offene-Türen-Prinzip“

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