Die Handwerkskammer Trier kümmert sich als modernes Dienstleistungsunternehmen in der Region Trier um rund 7.000 Handwerksbetriebe. Neben dem Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle vertritt die Handwerkskammer die berechtigten Interessen des Handwerks gegenüber Politik, Wirtschaft und Verwaltung.

Für ein gefördertes Projekt möchten wir für den Einsatz im Bezirk der Handwerksammer Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Medienpädagoge (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit besetzen.

Entwicklung bzw. Durchführung von Schulungen zu digitalen Lehr- und Bildungsformaten in der Erwachsenenbildung
Schulung von Ausbildungspersonal und Dozenten im Hinblick auf die Nutzung digitaler Medien
Planung, Strukturierung, Organisation sowie Umsetzung von digitalen Lernangeboten in der Aus- und Weiterbildung
Erstellung von Drehbüchern bzw. Videos für unterschiedliche Lehr- und Lernmedien
Anfertigung von Handouts bzw. Leitfäden für Dozierende, Kursteilnehmende sowie Ausbildungsmeister zur Nutzung von LMS und digitalen Tools
Optimierung der vorhandenen Lernmanagement-Systeme
Entwicklung von Bildungskonzepten im Bereich Blended Learning sowie von E-Learning-Angeboten

Abgeschlossenes Studium einer medienbezogenen Fachrichtung oder eine absolvierte Ausbildung samt hinreichenden mediendidaktischen Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung
Erfahrung im Lehren bzw. Coachen von Lehrpersonal oder Dozierenden in den Bereichen Medienkompetenz und Sozialkompetenz, z. B. im Umgang mit der Gen Z oder bezüglich der Motivation von Teilnehmern
Kenntnisse hinsichtlich digitaler Tools wie Padlet, Mentimeter, Cloud, Lernplattformen sowie virtueller Konferenzsysteme oder Lernmanagement-Systeme wie MS Teams
Know-how in Bezug auf die digitale Bearbeitung bzw. Erstellung von Bildern und Videos
Erfahrung im Hinblick auf berufliche Bildung oder Erwachsenenbildung von Vorteil
Wissenschaftliches und analytisches Talent
Hohe Technikaffinität

Die Stelle ist entsprechend der Projektlaufzeit bis zum 31. Dezember 2025 befristet
Ein krisensicheres, modernes Unternehmen mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Die Entlohnung und eine betriebliche Altersvorsorge in Anlehnung an den TV-L
Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
Die Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit oder Arbeitszeitreduzierung
Einen Jahresurlaub von 30 Tagen sowie zusätzliche Freizeitmöglichkeiten
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Gesundheitsangeboten
Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterbildung
Corporate Benefits
Einen Zuschuss zum ÖPNV
Ein gutes Betriebsklima

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Handwerkskammer Trier

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Medienpädagoge (m/w/d)