Die GRUBE KG gehört mit ihren zehn europäischen Tochterfirmen zum Marktführer im Bereich Handel mit Qualitätsprodukten rund um Wald und Forstwirtschaft. Das 1945 gegründete Familienunternehmen beschäftigt
am Standort in Bispingen derzeit 250 Mitarbeitende, davon 18 Auszubildende. Europaweit werden ca. 400 Mitarbeiter/innen beschäftigt.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen
PRODUKTMANAGER (m/w/d) für die Bereiche HOLZERNTE UND FORSTTECHNIK
Vollzeit (39 Std./Woche)

Als Produktmanager verantworten und entwickeln Sie das jeweilige Produktportfolio. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb, Einkauf, Lieferanten und Anwendern zusammen.

Zu den Schwerpunkten gehören insbesondere:

Motorsägen und Schneidgarnituren, Hauungswerkzeuge und Fällhilfen
Carving, sowie Anbaugeräte für Motorsägen
Mobile Sägewerke
Schneidgarnituren und Zubehör für Forstmaschinen

Die Kundenberatung gehört ebenso wie die Verantwortung der Performance Ihrer Produkte in Print und Web zum Aufgabenbereich. Messebesuche, der Austausch in Fachgremien und Lieferantengespräche sind neben dem produktbezogenen Austausch mit unseren Tochterfirmen ebenfalls Bestandteil dieser Stelle.

Auswahl, Weiterentwicklung und Performance von Produkten in Ihrem Bereich
Produktrecherche, Artikelneuanlagen, Preisvergleich
Kundenberatung: persönlich, telefonisch und schriftlich
Teilnahme an Messen, Workshops & Ausstellungen
Produkttest im Einsatz, Qualitätsmanagement und Warenkunde im o.g. Bereich

abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt, Forsttechniker oder im kaufmännischen Bereich mit hoher technischer Affinität
Begeisterung für Forsttechnik, Forstmaschinen und praktische Lösungen
Analytische Denkweise und ein Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse
Kommunikationsstärke, Teamgeist und selbst- ständige Arbeitsweise
gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
Reisebereitschaft nach Absprache

Betriebliche Leistungen und Sondervergütungen

13. Monatsgehalt
28 Tage Urlaub, ggf. Sonderurlaub bei Hochzeit, Umzug, etc.
vermögenswirksame Leistungen (40,00 Euro/Vollzeitstelle)
betriebliche Altersvorsorge
erfolgsabhängiges Weihnachtsgeld
mögliche Entgeltanpassung im April
Sonderzahlungen bei besonderen Ereignissen (Geburt, Hochzeit, etc.)
Jubiläumsgelder

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

hybrides Arbeitsmodell (Präsenz/Mobiles Arbeiten)
verschiedene Arbeitszeitmodelle
flexible Arbeitszeiten
Einschichtbetrieb im Bereich der Logistik

GRUBE-Gesundheit

Gruppenunfallversicherung (betrieblich und privat)
Sonderkonditionen Krankenzusatzversicherungen
Aktionen im Rahmen GRUBE-Gesundheit
gemeinsame Sportkurse: Yoga-Kurs, Rückenfit, etc.
Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille in Höhe von 120,00 Euro
Wasserspender, Kaffeeautomat
Jobrad-Leasing
Bereitstellung von Sicherheitsschuhen

Gemeinsame Aktivitäten:

Betriebsfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Team-Events (Mit dem Rad zur Arbeit, Stadtradeln)

Weitere Angebote/Sonstiges:

Einkauf zu Mitarbeiterkonditionen und Sonderverkäufe
Mitarbeiterschulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege

Für Aushilfen, befristete Anstellungsverhältnisse sowie in der Probezeit gelten gegebenenfalls gesonderte Vereinbarungen.

GIMED1_DE

Grube KG

New Jobs

Produktmanager für die Bereiche Holzernte und Forsttechnik (m/w/d)