Wir prüfen und beraten unsere Mandanten mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an 10 bundesweiten Standorten und als Teil des Netzwerks Grant Thornton International mit 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 156 Ländern. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Advisory und Legal.

Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung.

Wir nennen unsere Arbeit: Wirkung zeigen. Für Dich bedeutet das ein Umfeld, in dem Du Deine Neugierde, Dein Wissen und Deine Leidenschaft für Exzellenz mit anderen teilen kannst. Grant Thornton zählt zu den Top 10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland. Wir sind eine der erfolgreichsten Anlaufstellen für den Mittelstand, Start-ups und den DAX.

Wir wachsen weiter. Für unser Team im Bereich People & Culture suchen wir aktuell zur weiteren Verstärkung Dich als Senior Payroll Specialist (m/w/d) für das Payroll-Team in Düsseldorf. Starte unser gemeinsames Übermorgen, gestalte ein waches Arbeitsumfeld und bewege viel.

Für Deinen Abrechnungskreis übernimmst Du eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der sozialversicherungs- und lohnsteuerlichen Vorgaben mit Hilfe des Abrechnungssystems DATEV sowie alle vor- und nachgelagerten Aufgaben
Du unterstützt die Teamleitung aktiv bei der Koordination, Weiterentwicklung und fachlichen Führung des Payroll Teams
Du bringst eine ausgeprägte digitale Affinität und ein grundsätzlich hohes Verständnis von HR-Systemen mit
Du begleitest und arbeitest aktiv in Projekten zu neuen HR-Systemen mit und bringst Deine Payroll-Expertise ein
Du berätst und begleitest unsere Mitarbeitenden bei allen Fragen zur Entgeltabrechnung und der Personalbetreuung
Du kommunizierst regelmäßig mit Sozialträgern, Finanzämtern sowie weiteren Institutionen und begleitest Betriebsprüfungen
An übergeordneten Prozessen im Rahmen der Gehaltsabrechnung arbeitest Du aktiv mit

Du verfügst über langjährige relevante Berufserfahrung im o. g. Tätigkeitsbereich und fundierte Kenntnisse der Entgeltabrechnung sowie des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
Deine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann/-frau, hast Du erfolgreich absolviert
Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Prozesse und Schnittstellen und bist in der Lage, komplexe Zusammenhänge zwischen Payroll und ERP-Systemen zu erfassen und aktiv zu begleiten
Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung als stellvertretende Teamleitung zu übernehmen, runden Dein Profil ab
Du arbeitest eigenverantwortlich und zuverlässig
Durch Deine proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise begleitest Du gerne proaktiv Mitarbeitende und Themen
In stressigen Phasen setzt Du die richtigen Prioritäten, lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen und hast Spaß daran, im Team zu arbeiten
Du hast einen hohen Qualitätsanspruch mit Blick fürs Detail
Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit und bist routiniert im Umgang mit MS Office

Unser Antrieb als Dein Arbeitgeber ist, dass Du Deine Ziele verwirklichst. Wir nehmen Deinen Erfolg persönlich. Deshalb ist unser Engagement hoch: Wir bieten Dir ein vielfältiges Portfolio und lebendiges Wachstum in einem starken Team, das heute und morgen Zukunft gestaltet. Dabei profitierst Du von einem internationalen Netzwerk, das Dich wertschätzt, von Gestaltungschancen und individuellen Karrieremöglichkeiten. Damit Du Deine Exzellenz steigerst und Freiraum für Deine jeweilige Lebensphase hast. Aktives Talent Management, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits. In Sachen agilem Arbeiten, New Work und digitalem Mindset lernen wir kontinuierlich dazu und entwickeln uns weiter. Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge, Dein Jobticket und Du genießt exklusive Benefits durch unsere Kooperationen. Weitere Ideen, wie wir noch besser werden können? Wir freuen uns drauf!

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