GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Fachplaner / Kalkulator (m/w/d) TGA

Entwicklung und Optimierung von TGA-Konzepten sowie von Entwurfs- und Ausführungsplanungen
Bemessung, Berechnung und Auslegung gebäudetechnischer Anlagen und Systeme
Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer
Beratung sowie technische Klärung und Abstimmung mit relevanten Projektbeteiligten
Erstellung technischer Inhalte für Vertriebs‑ und Angebotsunterlagen
Erstellung und Optimierung von Kostenkalkulationen für Komponenten, Leistungen und / oder Produkte mit GOLDBECK Kalkulationstool
Unterstützung bei der Entwicklung von Preisstrategien sowie der Angebotserstellung
Qualitäts- und Kostenvergleich zwischen der Kalkulation und der Ausführung nach Vorlage der Nachunternehmer-Angebote

Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Kalkulation von EP- und Pauschalpreis-Projekten und in der Planung gebäudetechnischer Anlagen wünschenswert
Begeisterung für das Konzipieren energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Lösungen in der Gebäudetechnik
Sehr gutes technisches Verständnis, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit Kalkulationsprogrammen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kreativität und Freude am interdisziplinären Teamerfolg

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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