Einleitung

Die Getränke Essmann KG ist als Teil der DGL-Gruppe der führende Logistikdienstleister im Bereich der Getränkelogistik im Nord- sowie Ostdeutschen Raum. Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen, das sich durch seine dynamische Unternehmenskultur und seinen klaren Fokus auf Innovation und Qualität auszeichnet. Unser Team besteht aus hochmotivierten Mitarbeitern die mit Begeisterung daran arbeiten, die Zukunft der Getränkelogistik mitzugestalten.

Wir suchen Sie in unserem Verwaltungsstandort in Lingen als

HR Spezialist (m/w/d) Daten & Systeme

Ihre Aufgaben

Sie betreuen den gesamten Projektlebenszyklus, von der Planung über die erfolgreiche Umsetzung bis zum Go-live, von strategischen Projekten im Bereich HR Systeme & Prozesse
Bei der anstehenden Digitalisierung und den Optimierungen der bestehenden Personalmanagementprozesse wirken Sie aktiv mit
Durch Ihr ausgeprägtes Prozessverständnis optimieren Sie bestehende Systemkomponenten und gestalten die zukünftige HR-Systemlandschaft aktiv mit
Weiterentwicklung des -Berichtswesens, inkl. der Administration und der Betreuung sowie Optimierung der Datenqualität
Sie konfigurieren und administrieren Prozesse übersetzen analoge Prozesse in effiziente digitale Abläufe
Sie behalten aktuelle Markttrends im Blick und bringen innovative Ideen ein, wie diese sinnvoll in unsere Prozesse integriert werden können

Ihr Profil

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer entsprechenden Weiterbildung (z.B. Personalkaufmann-, frau) oder ein vergleichbares Studium
Sie besitzen eine hohe IT- und Zahlenaffinität und ein gutes Verständnis von HR-bezogenen Daten und Prozessen
Sie konnten schon Kenntnisse in den Bereichen Automatisierung, Datenkonfiguration und -modellierung gewinnen
Sie haben einschlägige Erfahrung mit verschiedenen HR Systemen insbesondere SAP Erfahrungen und möchten Ihre Expertise in die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft einbringen
Sie verfügen über gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten und sind verantwortungsvoll im Umgang mit vertraulichen Informationen

Wir bieten

Attraktive und entwicklungsfähige Vergütung
Zukunftssicherer, moderner und langfristiger Arbeitsplatz
Inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden
Viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Nicht nur kostenloses Wasser und Kaffee, sondern ein bunter Mix an Softdrinks am Arbeitsplatz
Wahlweise eine Kiste Cola oder Bier für Zuhause zu Ostern und Weihnachten als Feiertagsbonus
Weitere Extras wie vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Firmenevents, Personalrabatt sowie Rabatt auf Hotelübernachtungen

Kontakt

Sie schauen in die Zukunft? Wir auch!

Sollten Sie noch Fragen haben, steht Ihnen unsere Recruiterin Anna-Lena Wachsmuth unter der 0231 8866-252 gerne zur Verfügung - wir freuen uns schon darauf, Sie kennenzulernen!

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