Jaeger ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal und Produktions- und Vertriebsstandorten in 12 Ländern. Unseren Kunden stehen die Gebrüder Jaeger GmbH und die Jaeger Components GmbH mit 100-jähriger Erfahrung als Spezialist im Bereich der technischen Textilien und Kunststoffverarbeitung zur Seite. Unsere Produkte und Komponenten finden sich in einer Vielzahl industrieller Anwendungen der Construction, Shoe & Leather und Technical Industry wieder. Dies wird ergänzt durch unsere Entwicklungskompetenz im eigenen Sondermaschinen- und Anlagenbau der Jaeger Engineering GmbH.

Zur Sicherstellung unseres nachhaltigen Unternehmenserfolgs und zur Erweiterung unseres Teams der Jaeger Engineering GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker für Sondermaschinenbau (m/w/d)

für unseren Standort in Wuppertal, NRW

Maschinenentwicklung: Sie sind verantwortlich für die Planung, Programmierung, Inbetriebnahme und Dokumentation im Rahmen der Entwicklung unserer Sondermaschinen und die Optimierung unserer Bestandanlagen.
Prozessverantwortung: Sie planen eigenverantwortlich Kundenprojekte auf der Grundlage von Produkt- und Prozessanforderungen und übernehmen dabei die gesamte steuerungstechnische Verantwortung.
Design: Sie schaffen eine bedienerfreundliche Visualisierung unserer Anlagensteuerungen.
Technologie: Sie parametrieren Frequenzumrichter, erstellen und bearbeiten Applikationen für Servo-Inverter und sind verantwortlich für die Auslegung von Antrieben im Bereich der Antriebstechnik.
Inbetriebnahme: Sie übernehmen die Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen in unserem Haus und innerhalb der Jaeger Gruppe, sowohl im Inland als auch im Ausland (Reisetätigkeit <20%).
Wissensvermittlung: Sie erstellen Bedienungsanleitungen und führen Schulungen für die Bediener durch.

Qualifikation: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik abgeschlossen oder ein technisches Studium in Bereichen wie Maschinenbau oder Automatisierungstechnik absolviert, oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der SPS-Programmierung von Sondermaschinen.
Technische Kompetenz: Mit den Programmen Siemens TIA-Portal, Step7 und WinCC können Sie sicher umgehen. Im Umgang mit Servoantriebstechnik und verschiedenen Feldbussystemen haben Sie bereits Erfahrung gesammelt und Idealerweise verfügen Sie auch über Kenntnisse im Umgang mit WS-CAD oder vergleichbaren Programmen.
Sprachkenntnisse: Sie besitzen sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Persönliche Stärken: Sie arbeiten eigenständig und strukturiert, zeigen dabei Eigeninitiative und übernehmen gerne Verantwortung. Die Zusammenarbeit im Team macht Ihnen Freude, und Sie bringen sowohl Kommunikationsgeschick als auch Überzeugungsfähigkeit mit, um gemeinsam erfolgreich Lösungen zu finden.

Abwechslungsreiche Tätigkeit im familiären Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie aktiv mitgestalten und Ihre Ideen einbringen können. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf kurze Entscheidungswege und eine familiäre Atmosphäre.
Sicherheit und Perspektive: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen langfristige Sicherheit gibt.
Attraktive Vergütung: Ihre Vergütung orientiert sich an Ihrer Berufsausbildung, Berufserfahrung und etwaigen Zusatzfunktionen.
Erfolgsbeteiligung: Zusätzlich zu Ihrer Vergütung erhalten Sie eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg von bis zu 1.400 € sowie einen monatlichen steuerfreien Gutschein in Höhe von 50 € netto.
Altersvorsorge: Wir unterstützen Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge von 50 € monatlich.
30 Tage Erholungsurlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, ergänzt durch jeweils 0,5 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester.
Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten in Form von Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice sowie die Möglichkeit, Zeitguthaben für längere Auszeiten wie Sabbaticals oder Pflegezeiten anzusparen.
Einarbeitung und Weiterbildung: Eine strukturierte Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, wie firmeninterne Englischkurse, Fachseminare und Kompetenztrainings, unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
Gemeinsame Erfolge feiern: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und anderen Teamevents.
Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Programm.
Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit und gesund mit Vergünstigungen in unserem Partner-Fitnessstudio sowie unseren internen Angeboten zur bewegten Pause
Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere kostenlosen Firmenparkplätze für einen stressfreien Arbeitsweg.

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