Die GDV Dienstleistungs-GmbH (GDV DL) mit Sitz in Hamburg und Berlin ist der IT- und Fach-Dienstleister für die Versicherungswirtschaft. Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen der Versicherungsbranche und des Gesamtverbandes der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. (GDV) und handeln wettbewerbsneutral ausschließlich im Interesse der Branche.

Unsere IT-Dienstleistungen stehen seit Jahren für sichere und effiziente Services in der digitalen Kommunikation mit umfassender Beratungs-, Projekt-, Fach- und IT-Kompetenz aus einer Hand mit eigenem Service Center und BSI-zertifiziertem Rechenzentrum. In allen Bereichen des privaten und öffentlichen Lebens sind wir Partner für Sicherheit, Risikoschutz und Vorsorge.

Eine Kernaufgabe ist der reibungslose und sichere Datenaustausch innerhalb der Versicherungsbranche und mit deren Partnern, u.a. durch die Trusted German Insurance Cloud (TGIC®), der hochsicheren Infrastruktur der GDV DL. Sie wurde in Zusammenarbeit mit Experten aus der Versicherungswirtschaft, der Wissenschaft und führenden Lösungsanbietern als IT-Infrastruktur mit der Kernkomponente des Insurance Trust Centers entwickelt. Offene Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Vorgesetzten bietet viel Gestaltungsspielraum zur kreativen Mitwirkung, Einbringung eigener Ideen und gemeinsamen Schaffung von innovativen Lösungen.

Die Führung des achtköpfigen RCM-Teams liegt in Deiner Verantwortung. Die Themenfelder des Teams umfassen die Bereiche Recht, Compliance, Datenschutz, Risikomanagement, Business Continuity und Kennzahlenmanagement.
In Deiner Rolle als Bereichsleitung RCM bist du Sparringspartner für Dein Team und auch die Geschäftsführung.
Du berätst firmeninterne Stakeholder in rechtlichen Fragen. Du koordinierst die Themen Deines Bereichs im Einklang mit den weiteren betrieblichen Belangen.
Die Erstellung, Pflege und das Audit von internen Richtlinien obliegt Deiner Verantwortung.
Du beobachtest die aktuelle Gesetzgebung und sorgst für die Umsetzung der Anforderung im Unternehmen.
Interne und externe Projekte werden durch Deine Expertise begleitet.
Im Rahmen des Business Continuity leitest Du das Krisenmanagement.

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit beiden Examina. Weiter hast Du über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung. IT-Rechtskenntnisse und Datenschutzkenntnisse sind von Vorteil.
Während Deiner bisherigen beruflichen Tätigkeiten konntest Du bereits Führungserfahrung sammeln. Dein Führungsstil zeichnet sich durch Kollegialität aus und Du bist immer ansprechbar.
Dir ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ins Team aber auch ins Unternehmen wichtig und dabei teilst Du gerne Informationen und Wissen.
Du verfügst über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit schriftlich wie mündlich auf Deutsch (insbesondere in der juristischen Terminologie). Deine Kommunikation ist klar.
Du bleibst an Deinen Themen dran und hast eine ausgeprägte Selbstorganisationsfähigkeit.
Weiter hast Du Interesse an Informationstechnologie und damit verbundenen rechtlichen Aspekten.

Wir glauben an eine Arbeitswelt, in der Menschen sich selbst verwirklichen und ihre Potenziale entfalten können. Das macht nicht nur Dich zufrieden und glücklich, sondern auch uns als Unternehmen gleichzeitig erfolgreicher.
Angetrieben von dieser Überzeugung legen wir großen Wert auf ein kollegiales und von einem „WIR-Gefühl“ geprägtes Arbeitsumfeld.
Basierend auf Vertrauen, Zuverlässigkeit und Transparenz leben wir Führung auf Augenhöhe und fördern die Eigeninitiative.
Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet und innerhalb dynamischer Veränderungen klare Perspektiven ermöglicht.
Wir eröffnen Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, bieten gezielten Know-how-Transfer und nehmen unsere Rolle als Chancengeber dabei ernst.

Freue Dich zusätzlich auf:

Sicherheit im Job – Eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 38 Wochenstunden
Flexible Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeiterfassung sowie Gleitzeit und hybrides Arbeiten – Du gestaltest Deinen Arbeitstag
„Coworking statt Büro“ – Ein modernes Bürogebäude, das zu einem online buchbaren, auf verschiedene Bedürfnisse angepassten „Coworking-Space“ umgebaut ist
30 Urlaubstage bei einer Vollzeitbeschäftigung, 24. & 31.12. ebenfalls frei, Sonderurlaub für familiäre Anlässe
Ein faires Festgehalt in Verbindung mit attraktiven Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten
Anforderungsgerechtes IT-Equipment: Laptop (Windows), im Büro 2 Bildschirme mit Dockingstation, Tastatur, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams
Eine nachhaltige Einarbeitung auch über die Probezeit hinaus
Einen citynahen Arbeitsplatz in modernen Büroräumen mit optimaler Verkehrsanbindung

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