Die ftcap GmbH in Husum verfügt über mehr als 70 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von Kondensatoren, die in den unterschiedlichsten Branchen Verwendung finden, u. a. in den Bereichen Medizintechnik, Flugtechnik, Erneuerbare Energien, Automobilien und Bahnanwendungen. Als einer der letzten Hersteller fertigen wir all unsere Produkte in Deutschland. Innovation wird bei uns großgeschrieben: Neben Standard-Kondensatoren entstehen im Auftrag unserer Kunden auch individuelle Aluminium-Elektrolyt- und Filmkondensatoren auf dem neuesten Stand der Technik, die auch ausgefallene Wünsche erfüllen. Individualität ist unsere Stärke!
Seit 2018 gehört die ftcap GmbH zur Mersen SA mit Sitz in Paris, Frankreich. Mersen ist ein international agierendes und technologisch führendes Unternehmen unter anderem auf dem Gebiet der Sicherungen, Kühl- und Sammelschienensysteme sowie Kondensatoren. Mit rund 7.000 Mitarbeitern weltweit betreut Mersen internationale Projekte und bietet kundenspezifische Systemlösungen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir Sie als

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

für unseren Standort in Husum gewinnen.

Sie führen alle personaladministrativen Prozesse, inkl. der Stammdatenpflege, durch – vom Onboarding, über die Versetzung bis zum Offboarding.
Sie bereiten Arbeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor.
Sie pflegen und managen das Zeiterfassungssystem.
Sie begleiten den Rekrutierungsprozesses, inkl. Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Bearbeitung des Bewerbereingangs, Selektion der Kandidaten und Kommunikation mit Kandidaten.
Sie bereiten Arbeitsverträge und Zeugnisse vor.
Sie erstellen Meldungen, Bescheinigungen und sonstigen Schriftverkehr.
Sie planen Personalentwicklungsmaßnahmen.
Sie wirken bei der Gestaltung von Personalprozessen und in Sonderprojekten mit.
Sie unterstützen bei strategischen HR-Aufgaben.
Sie unterstützen bei der Entwicklung und Implementierung von Innovationen wie bspw. Employer-Branding-Maßnahmen, Weiterentwicklungskonzepten oder Arbeitsmodellen.

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Qualifizierung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Personalwesen.
Sie sind erfahren im Umgang mit den MS-Office-Produkten (Outlook, Excel, PowerPoint).
Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke auf allen Leveln der Organisation.
Sie verfügen über eine proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität.
Ein engagierteres, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie ein souveränes Auftreten zeichnen Sie aus.
Sie bringen Planungs- und Organisationstalent mit und sind flexibel.
Sie sind engagiert und können auch in turbulenten Phasen Ihre Aufgaben gut priorisieren.
Sie bringen Freude an der Arbeit im Team und eine positive Grundeinstellung mit.

Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, gepaart mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Teil eines globalen Teams zu sein
Ein motivierendes und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben in einer Branche der Zukunft, in der Leistung und Engagement belohnt werden
Vielseitige Entwicklungsperspektiven mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an Funktion und Marktgegebenheiten orientiert
30 Tage Urlaub
Bike-Leasing oder EGYM-Mitgliedschaft
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeberfinanzierte Risiko-Lebensversicherung

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