Das sind wir:

Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.

Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.

Bei uns läuft's anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.

Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.

Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.

Das ist dein Job:

Verantwortung für den jeweiligen Produkterfolg
Organisation und Pflege von Bestandsprodukten
Systematische Auswertung und Analyse von Sonderkonditionen und Vertriebsaktionen
Eigenständige Bearbeitung von Produktanfragen
Zulieferung von Inhalten zur MUP und Produktplanung an die GFS
Eigenständige Koordination relevanter Verbundpartner
Aktive Gestaltung sowie Einführung neuer Produkte
Unterstützung von Schulungsmaßnahmen bei neuen Produkten oder wesentlichen Änderungen der Vertriebssteuerung
Eigenständige Abstimmung mit den Verbänden und Koordination von daraus resultierenden Inhalten

Das bringst du mit:

abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung
weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation
sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren

Persönliche Anforderungen:

mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Vertriebsmanagement
Erfahrungen im Kreditbereich sind wünschenswert
Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit einem verbindlichen und sicheren Auftreten
Eine hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie analytische Fähigkeiten
Eine hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und ein sicherer Umgang damit

Unser Angebot – und deine Mehrwerte:

knapp 14 Gehälter
32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. & 31.12.)
iPad
JobRad und Jobticket
Firmenfitness HanseFit
vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
und vieles mehr...

Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:

Gruppenleitung:

Ole Meier, Telefon: 0431 592-1548,

E-Mail: ole.meier@foerde-sparkasse.de

Recruiting:

Jennifer Duggen, Telefon: 0431 592-2034,

E-Mail: Jennifer.duggen@foerde-sparkasse.de

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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