Wir sind ODM/OEM-Hersteller von professioneller Friseurtechnik für die Bereiche Mensch und Tier. Unser Portfolio umfasst Haarschneidemaschinen, Glätteisen, sowie Trockenhauben und Infrarotstrahler – allesamt „Made in Germany“. Innovationskraft, Kundennähe und unsere langjährige Erfahrung machen uns zum verlässlichen Partner für die Industrie, Distributoren und Großhändler weltweit.

Wir wollen unser Team weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter Order Management / Supply Chain Management (m/w/d)

Materialdisposition - Regelmäßige Bearbeitung der Materialbedarfsplanung, Anfragen und Bestellungen, Terminverfolgung, Erstellung von Vorplanungen und Ableitung von Lieferplänen für Lieferanten
Produktionsplanung/Fertigungssteuerung - Kundenaufträge/Lageraufträge in Produktionsaufträge unter Berücksichtigung der Kapazitäten und Materialverfügbarkeit umsetzen, Ressourcenplanung abstimmen
Vertriebsinnendienst - Kundenanfragen und Aufträge erfassen, Liefertermine abstimmen und verfolgen, Forecast erstellen, Reklamationen bearbeiten
ERP-System (proAlpha) - Mitarbeit bei der Pflege sowie Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwickelung des ERP-Systems
Datenauswertung in Excel - eigenständige Erstellung und Analyse von Auswertungen zur Unterstützung der eigenen Arbeit im Order Management und Vertrieb

Ausbildung - Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, etc.) oder alternativ abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt Industrie mit einschlägiger Erfahrung
Erfahrung – Supply Chain Management verwandte Bereiche wie Auftragsabwicklung, Produktionsplanung, Fertigungssteuerung, Materialwirtschaft, Logistik, Einkauf oder Vertriebsinnendienst
Fähigkeiten - Kommunikations-Talent mit Freude am Kontakt mit internen/externen Stellen, Analysekompetenz, Lösungsorientierung, "Hands-on" Mentalität und hohes Maß an Kundenorientierung
Sprachkenntnisse - Deutsch Muttersprache oder C1, vorzugsweise gute Kenntnisse in Englisch oder B1
Sonstige Kenntnisse - Gute MS Excel Kenntnisse und Erfahrung mit ERP Systemen (z.B. SAP, ProAlpha)

Familienfreundliche Arbeitszeiten - 37,5-Stunden-Woche mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
Work-Life-Balance - Flexibilität durch Gleitzeit und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Attraktive Vergütung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung und Essenszulagen in der hauseigenen Kantine
Spannenden Aufgaben - Internationale Kunden- und Lieferantenkontakte, vielseitige und abwechslungsreiche Themen und Projekte
Vorteile eines mittelständischen Unternehmens - Flache Hierarchie, Raum für Gestaltungsfreiheit, familiäre Arbeitsatmosphäre, persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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