Der Ev. Kirchenkreis Duisburg mit seinen 11 Kirchengemeinden, Einrichtungen, Werken, Stiftungen und Vereinen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden) befristet bis zum 03.12.2027 als Elternzeitvertretung eine:

Präventionsfachkraft sexualisierte Gewalt (m/w/d)

Entwicklung und Durchführung von Schulungen:

Konzeptionierung, Organisation und Evaluation von Schulungen zur Prävention sexualisierter Gewalt.
Begleitung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende, Ehrenamtliche und Führungskräfte im Kirchenkreis.
Praxisnahe Gestaltung von Schulungskonzepten basierend auf den geltenden Schutzkonzepten.

Monitoring und Dokumentation:

Überwachung der Umsetzung der Schutzkonzepte im Kirchenkreis.
Dokumentation und Erstellung von Listen der geschulten Personen. Nachverfolgung und Aktualisierung der Schutzkonzepte.
Erstellung von Statistiken und Berichten für den Superintendenten.

Beratung und Unterstützung:

Beratung und Unterstützung von Gemeinden und Einrichtungen bei der Entwicklung und Umsetzung von Schutzkonzepten.
Ansprechpartner:in für Fragen und Anliegen rund um das Thema Prävention und Intervention.
Sensibilisierung für Anzeichen von sexualisierter Gewalt und Identifizierung täterschützender Strukturen.
Unterstützung bei der Implementierung von Präventionsmaßnahmen im Arbeitsalltag der Mitarbeitenden.
Entwicklung von Maßnahmen zur Prävention von Wiederholungsfällen und zur Unterstützung von Betroffenen.

Geschäftsführung des Interventionsteams:

Erstellung von Einladungen und Protokollen sowie Erledigung organisatorischer Arbeiten.

Wissensmanagement und Informationsvermittlung:

Aktualisierung und Pflege der Informationen zum Thema sexualisierte Gewalt auf der Homepage des Kirchenkreises.
Bereitstellung von Materialien, Links und Kontakten für Mitarbeitende, Betroffene und Interessierte.

Koordination der Aufarbeitung von Altfällen:

Zusammenarbeit mit landeskirchlichen Einrichtungen, der regionalen Aufarbeitungskommission und externen Stellen.
Begleitung von Fachstudien zur Aufarbeitung von Altfällen sexualisierter Gewalt im Kirchenkreis.

Mitwirkung in Netzwerken und Arbeitsgruppen:

Aktive Teilnahme an regionalen und landeskirchlichen Netzwerken und Arbeitsgruppen zum Thema sexualisierte Gewalt.
Vernetzung und Austausch mit anderen Präventionsfachkräften und Fachkräften aus benachbarten Kirchenkreisen.

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen, sozialen, juristischen oder psychologischen Bereich.
Kenntnisse im Bereich Prävention und Intervention bei sexualisierter Gewalt.
Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen.
Gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Betroffenen.
Bereitschaft zur Teilnahme an Netzwerktreffen und Arbeitsgruppen.

krisensicherer Arbeitsplatz im kirchlichen Dienst
Zuschuss zum Deutschlandticket
attraktive Vergütung nach Tarifvertrag BATKF
zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK- Kirchliche Zusatzversorgungskasse
Fahrradleasing (Jobrad)
Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice

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Evangelischer Kirchenkreis Duisburg

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Präventionsfachkraft sexualisierte Gewalt (m/w/d)