Du möchtest dazu beitragen, die Welt jeden Tag ein bisschen besser und sicherer zu machen? Vielleicht sagt dir Eurofins noch nichts, doch wir sind jeden Tag an deiner Seite - von den Lebensmitteln, die wir essen, bis hin zu den Medikamenten, auf die wir uns verlassen. Eurofins steht für Wissenschaft mit Wirkung. Wir sind die führende Labor-Gruppe weltweit für Analyse- und Serviceleistungen und tragen damit zur Verbesserung der Gesundheit und Sicherheit für die Lebensmittel-, Pharma-, Umwelt- und Konsumgüterindustrie bei.

Wir fördern unabhängige Denker:innen, die gemeinsam im Team Veränderungen vorantreiben. Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitswelt, in der deine Ideen zählen. Gestalte mit uns eine bessere Zukunft. Eurofins - Testing for Life!

Die Eurofins SOFIA GmbH untersucht innerhalb der Eurofins-Firmengruppe unter anderem Lebensmittel, Wasser und Boden auf Rückstände organischer Schadstoffe.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir in unserem Team am Standort 12489 Berlin-Adlershof die Stelle Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für für 25–30 Stunden pro Woche.

In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting bis Offboarding – und bist zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Betriebsrat zusammen und behältst die Personalkennzahlen stets im Blick.

Deine Aufgaben:

Ganzheitliche Betreuung aller Personalprozesse (ohne Gehaltsabrechnung)
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen
Verantwortung für das lokale Personalcontrolling inkl. Reporting

Das bringst du mit:

Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung/vergleichbare Qualifikation (z. B. Studium)
Mehrjährige Erfahrung im HR mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht und BetrVG
Spaß an Zahlen und erste Kenntnisse im Personalcontrolling
Organisationstalent und sicherer Umgang mit MS Office
Freude an Abwechslung und einem naturwissenschaftlich geprägten Umfeld

Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander
Flexible Arbeitszeiten und teilweise hybrides Arbeiten
Individuelle Weiterentwicklungsangebote
Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub, erfolgsabhängige Prämie, bAV, VL, Jobticket-Zuschuss, JobRad, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Events

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