Eurofins ist ein internationales Life-Science-Unternehmen, das Kunden aus verschiedenen Branchen ein einzigartiges Angebot an Analytik-Dienstleistungen anbietet, um das Leben und unsere Umwelt sicherer, gesünder und nachhaltiger zu machen. Von den Lebensmitteln, die Sie essen, über das Wasser, das Sie trinken, bis hin zu den Medikamenten, auf die Sie sich verlassen, arbeitet Eurofins mit den größten Unternehmen der Welt zusammen, um zu gewährleisten, dass die gelieferten Produkte sicher sind, ihre Inhaltsstoffe authentisch sind und die Kennzeichnung korrekt ist. Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Analytik für Lebensmittel, Umwelt, pharmazeutische und kosmetische Produkte sowie von agrarwissenschaftlichen Auftragsforschungs-Dienstleistungen (CRO). Zusätzlich ist Eurofins einer der unabhängigen Weltmarktführer für Test- und Labordienstleistungen in den Bereichen Genomik, Pharmakologie, Forensik, CDMO (Vertragsherstellung und –entwicklung), Materialwissenschaften und für die Unterstützung klinischer Studien.

In nur 30 Jahren ist Eurofins von einem Labor in Nantes, Frankreich, auf über 62.000 Mitarbeitende in einem Netzwerk von mehr als über 1000 unabhängigen Unternehmen in über 62 Ländern mit mehr als 900 Laboratorien gewachsen. Eurofins bietet ein Portfolio von mehr als 200.000 Analysemethoden zur Bewertung der Sicherheit, Identität, Zusammensetzung, Authentizität, Herkunft, Rückverfolgbarkeit und Reinheit von biologischen Substanzen und Produkten sowie innovative Dienstleistungen im Bereich der klinischen Diagnostik als einer der weltweit führenden, aufstrebenden Anbieter von spezialisierten klinischen Diagnosetests.

Im Jahr 2023 erzielte Eurofins einen Gesamtumsatz von 6,515 Milliarden Euro und zählt in den letzten 20 Jahren zu einer der Aktien mit der besten Wertentwicklung in Europa.

Für die Eurofins suchen wir für den Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Personalreferenten (m/w/d).

Eigenständige Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im zugeordneten Fachbereich hinsichtlich aller personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Auswertungen
Verwaltung und Betreuung der Zeitwirtschaft und Zutrittskontrolle
Durchführung des Eintritts- und Austrittsprozesses inkl. Onboarding
Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung aller HR-Prozesse
Recruitingtätigkeiten für zugeordneten Fachbereich
Allgemeine Administrations- und Verwaltungstätigkeiten

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personal (oder vergleichbare Ausbildung)
Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientierte Hands-on-Mentalität
Hohe Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung
Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen, speziell Excel und Word
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen nach einer umfassenden Einarbeitung:

Aktiven Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten und freundlichen Team
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
30 Tage Urlaub
Abwechslungsreicher und unbefristeter Arbeitsplatz
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Erstattung des Deutschlandtickets
Vergünstigtes Essensangebot (Foodji)
Im Sommer: Eis / Im Winter: Glühwein / Zur Faschingszeit: Krapfen
Firmenfeiern wie Sommerfest, Weihnachtsmarkt und Firmenwiesn
Weitere Vorteile (Corporate Benefit Programm, Gesundheitsmanagement, etc.)
Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich

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