JUNKER, LTA, ZEMA – die Unternehmen der JUNKER Gruppe entwickeln, produzieren und vertreiben hochpräzise Schleifmaschinen entsprechend den Kundenbedürfnissen, von der Einzelmaschine bis zur kompletten Produktionslinie, sowie Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung. Mit 1.100 Mitarbeiter*innen an 11 Standorten gehört die Unternehmensgruppe zu den weltweiten Vorreitern im Maschinen- und Anlagenbau.

Bereichsleiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Managementsysteme für Qualität (VDA 6.4, ISO 9001), Umwelt (ISO 14001) und Arbeitsschutz (ISO 45001)
Identifikation und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Prozessstabilität
Koordination von Verbesserungsprojekten
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Optimierung von Prozessen und der Lösung von Qualitätsproblemen
Durchführung von internen Audits und Lieferantenaudits sowie Begleitung externer Audits
Führung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Teams
Förderung einer nachhaltigen Qualitäts- und Verbesserungskultur im gesamten Unternehmen
Analyse von Kennzahlen, Ableitung und Initiierung zielgerichteter Maßnahmen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in einem produzierenden Umfeld, idealerweise in einer international tätigen Unternehmensgruppe
Zusatzqualifikationen als QMB, UMB sowie idealerweise auch als Gefahrstoffbeauftragter und Betrieblich verantwortliche Person in einem WHG-Fachbetrieb
Führungserfahrung im Qualitätsmanagement sowie Erfahrung in der bereichs- und standortübergreifenden Zusammenarbeit
Fundierte Kenntnisse im Lean Management
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende auf allen Ebenen zu begeistern und mitzunehmen
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Englischkenntnisse

Gutes Betriebsklima und eine positive Arbeitsatmosphäre
Attraktives Grundgehalt inkl. betrieblicher Altersvorsorge, individuelle Dienstjubiläumsprämien und Aufmerksamkeiten zu den Geburtstagen
Gesunde Betriebskantine mit abwechslungsreichen und vielfältigen Mahlzeiten, die von JUNKER bezuschusst werden
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und systematische Qualifizierung
Optimale Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten
Attraktive Gesundheitsvorsorgen, z. B. Mitgliedschaft bei Hansefit und Bikeleasing
Gemeinsame Festivitäten wie Sommerfest, Jubilar- und Weihnachtsfeiern und After-Work-Veranstaltungen

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Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH

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Bereichsleiter Qualitätsmanagement (m/w/d)