Sie möchten Qualität nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten?

Sie haben Freude daran, Prozesse zu hinterfragen, Fehlerursachen wirklich zu verstehen und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen?

Dann kommen Sie zu uns als Qualitätsmanager (m/w/d) und sorgen Sie für stabile Prozesse, eine hohe Produktqualität und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards

Weiterentwicklung unserer Qualitätssicherungsprozesse entlang des gesamten Produktentstehungsprozesses (PEP) sowie Sicherstellung ihrer Wirksamkeit im operativen Alltag
Analyse von Qualitätsabweichungen, Reklamationen und Fehlerursachen sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
In enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams: Begleitung von Hard-/Firmware- und Softwareprojekten mit Fokus auf Qualität und Risikominimierung
Schnittstelle zu unserem Produktionswerk in China sowie Abstimmung mit nationalen und internationalen Lieferanten zur Sicherstellung einer durchgängigen Produktqualität
Planung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Audits inklusive konsequenter Maßnahmenverfolgung
Fachliche und disziplinarische Führung der QC-Teams im Hard- und Softwarebereich

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbarem, für die Tätigkeit relevanten Studiengang
Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung inklusive der bedarfs- und situationsgerechten Anwendung von Qualitätssicherungs- und Qualitätsmanagementwerkzeugen
Nachgewiesene Ausbildung zur/zum Qualitätsauditor/in sowie Kenntnisse und langjährige Erfahrung in Qualitätsmanagement-Bewertungsmethoden
Nachgewiesene Kenntnisse der einschlägigen Managementnormen (ISO 9000 ff.) sowie vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung aktuell relevanter Normen
Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Schulungen und Audits
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sichere Beherrschung von Moderations-, Gruppenarbeits- und Präsentationstechniken

Flexibilität ist uns wichtig, deshalb können bis zu 50 % der monatlichen Arbeitszeit mobil gearbeitet werden. Wie dies im Alltag gelebt wird, stimmen Führungskraft und Team gemeinsam ab.
Bei uns arbeitest Du in einer 39-Stunden-Woche (Vollzeit), die dir durch unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen genug Zeit für deine persönlichen Interessen und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. 
Du genießt 31 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen. 
Neben einer attraktiven Vergütung honorieren wir auch Ihre individuellen Leistungen, um Ihr Engagement entsprechend zu belohnen.
Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness (Hansefit), Bike Leasing (eurorad), eine Kantine mit vergünstigtem Mittagessen, gemeinsame Events sowie unser grüner Firmenpark runden unsere Vorteile ab.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen aussagekräftigen Unterlagen, deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. 

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