Unser Kunde ist einer der führenden Gastronomie- und Catering-Dienstleister im Rheinland. Mit einer mehr als 75-jährigen Geschichte seit Gründung zu Beginn der 1950er Jahre, verfolgt das Unternehmen einen nachhaltigen Wachstumskurs innerhalb eines regionalen Einzugsbereichs. Es steht als Voll-Sortimenter für höchste Qualitätsansprüche und für einen zuverlässigen und herausragenden Service. Dieser Servicegedanke, der die tägliche Arbeit für und mit den Kunden prägt, spiegelt sich auch in der internen Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen wider. Eine besondere Bedeutung kommt hier dem Bereich des Rechnungswesens zu, das an der Schnittstelle fast aller internen und externen Vorgänge steht. Im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung suchen wir daher im Auftrag unseres Kunden eine Leitung Buchhaltung (all genders), die nach einer sorgfältigen Übergabe und Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin die Leitung der Abteilung mit 8 Mitarbeitern übernimmt. Die Position berichtet an die Geschäftsführung.

Branche: (Groß-) Handel
Arbeitsort: Großstadt im zentralen NRW

Leitung des 8-köpfigen Buchhaltungs- und Rechnungsprüfungs-Teams
Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie des internen Berichtswesens nach HGB
Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels Datev / Lodas
Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Versicherungen und Banken
Konsequente Weiterentwicklung der bestehenden Abläufe und Prozesse
Liquiditätsmanagement inkl. Warenkreditversicherungen, Leasing
Sparringspartner der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Bilanzbuchhalter IHK (all genders) oder gleichwertige Qualifikation
Mehr als 15 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen / Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung wünschenswert
Langjährige Erfahrung im Handelsgewerbe mit Kenntnissen der relevanten Steuergesetze und des deutschen Handelsrechts sind ein Muss
Mehrjährige Führungsverantwortung für Buchhaltungs- / Finanzteams
Bilanzsicherheit und Erfahrung mit steuerlichen Fragestellungen, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer, Lohnsteuer und Ertragssteuer
Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung und der Bilanzierung nach HGB
Exzellentes Zahlenverständnis und Affinität zur Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen
Teamplayer/-in mit guter Kommunikationsfähigkeit, authentischem Auftreten, Durchsetzungsvermögen, sowie Hands-on-Mentalität
Gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket, DATEV, Kenntnisse in einem modernen ERP-System (wünschenswert GEVIS)
Verhandlungssicher auf Deutsch, fortgeschrittene Englischkenntnisse sind ein Vorteil

Ein eingespieltes und leistungsfähiges Team mit funktionierenden Prozessen und weiteren Verbesserungspotentialen
Eine zentrale Rolle in einem soliden und langfristig ausgerichteten Familienunternehmen mit weiterem Wachstumspotential

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