Eine seit über fünf Jahrzehnten etablierte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft im Rheinland sucht einen erfahrenen Prüfungsleiter zur nachhaltigen Verstärkung ihres Audit-Teams.

Der Generationenwechsel ist umgesetzt.
Eine neue Partnergeneration steht heute für die Gesellschaft: fachlich fundiert, unternehmerisch denkend und klar auf langfristige Mandatsentwicklung ausgerichtet.

Tradition und Zukunft stehen hier nicht im Widerspruch. Die Struktur ist gewachsen, die Haltung modern. Entscheidungen werden nah am Mandat getroffen, nicht in Gremienrunden verwaltet.

Mandantenbeziehungen bestehen häufig über Jahrzehnte. Gleichzeitig wird die Gesellschaft strategisch weiterentwickelt – digitaler, effizienter, anspruchsvoller.

Gesucht wird ein Prüfungsleiter, der diese Phase mitträgt: fachlich souverän, eigenständig in der Mandatsführung und interessiert an einer Perspektive, die über reine Projektverantwortung hinausgeht.

Sie analysieren Geschäftsmodelle mit wirtschaftlicher Substanz und begleiten unternehmerische Entwicklungen aus prüferischer Perspektive.
Im direkten Austausch mit Geschäftsführung, CFO und Gesellschaftern agieren Sie als fachlich versierter Sparringspartner.
Dabei stehen Prüfungsqualität und nachhaltige Mandatsbeziehung für Sie gleichrangig im Fokus.

Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung von Jahresabschlussprüfungen nach HGB gemäß §§ 316 ff. HGB
Anwendung eines risikoorientierten Prüfungsansatzes unter Berücksichtigung der einschlägigen IDW-Standards
Analyse von Geschäftsmodellen, Ertragslogiken und bilanziellen Schwerpunkten
Beurteilung von internen Kontrollsystemen (IKS) sowie rechnungslegungsrelevanten Prozessen
Review von Arbeitspapieren und fachliche Qualitätssicherung innerhalb des Prüfungsteams
Erstellung und Finalisierung von Prüfungsberichten
Führung und Weiterentwicklung von Prüfungsassistenten
Direkte Kommunikation mit Geschäftsleitung, Gesellschaftern und – je nach Mandat – Aufsichtsorganen
Mitwirkung bei Sonderprüfungen sowie prüfungsnaher Beratung

Sie tragen Mandatsverantwortung – fachlich wie organisatorisch – und behalten Budget, Qualität und Zeitrahmen gleichermaßen im Blick.

Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung – idealerweise 6–10 Jahre – mit fundierter Praxis in der eigenständigen Betreuung mittelständischer Mandate
Sehr sichere Anwendung der handelsrechtlichen Rechnungslegung (HGB), einschließlich komplexerer Bilanzierungs- und Bewertungsfragen
Routiniert im risikoorientierten Prüfungsansatz nach IDW-Standards sowie in der Beurteilung von internen Kontrollsystemen
Erfahrung in der Leitung von Prüfungsteams und im Review von Arbeitspapieren
Sicherheit in der fachlichen Diskussion anspruchsvoller Bilanzierungs- und Bewertungsfragen mit Geschäftsführung und Finanzverantwortlichen
Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge über die reine Rechnungslegung hinaus zu erfassen und prüferisch einzuordnen
Hoher Qualitätsanspruch, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und klare Priorisierung
Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit Blick für Effizienz und Mandatsorganisation
Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Austausch mit Unternehmerpersönlichkeiten
Interesse an langfristiger Mandatsverantwortung und perspektivischer Mitgestaltung

Ein begonnenes oder abgeschlossenes WP-Examen unterstreicht Ihre fachliche Ambition, ist jedoch keine zwingende Voraussetzung.

Mandatsverantwortung statt Segmentarbeit
Sie führen Prüfungen ganzheitlich und sind erster Ansprechpartner auf Mandantenseite.
Zusammenarbeit mit einer jungen Partnergeneration
Direkter Austausch, kurze Entscheidungswege, keine hierarchischen Barrieren.
Regionale Mandate
Rheinland & Bergisches Land – keine bundesweiten Dauerreisen.
Langfristige Entwicklungsperspektive
Fachliche Spezialisierung, Ausbau eigener Mandate oder realistische Perspektive in Richtung Partnerschaft.
Stabiles Umfeld mit gewachsenen Mandantenbeziehungen
Kontinuität und Substanz statt kurzfristiger Projektrotation.
Moderne Arbeitsorganisation
Digitale Prüfungsprozesse, flexible Arbeitsgestaltung und effiziente Mandatsplanung.
Attraktive Vergütung auf dem Niveau verantwortlicher Prüfungsleiter

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