Wir, die Engemann East GmbH & Co. KG, sind ein junges und dynamisches Unternehmen, das hochwertige Transport- und Logistikdienstleistungen nach Osteuropa und zentral Asien anbietet. Unsere langjährige Erfahrung und unser globales Netzwerk ermöglichen es uns, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten. Mit Partnern und Niederlassungen in jedem Land der GUS und über 70 Sammelgutabfahrten pro Woche bieten wir eine lückenlose Versorgung in der Region an. Zudem sind wir auch im Bereich Sea und Air Freight sowie im Bereich Lagerlogistik und Mehrwertdienste tätig.

Osteuropa und Zentralasien sind für uns keine Nebenstrecke – sie sind unser Spezialgebiet. Die Engemann East GmbH & Co. KG plant und steuert anspruchsvolle Transporte dorthin, wo viele Speditionen aufhören. Wir wachsen, entscheiden kurz und schnell und suchen jemanden, der diese Märkte mit uns weiter ausbaut.

Du kennst die Relation Polen/Osteuropa, verhandelst gern Laderaum ein und möchtest dort arbeiten, wo du wirklich mitgestaltest – statt nur Aufträge abzuarbeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Disposition von Teil- und Komplettladungen auf der Relation Polen/Osteuropa – mit eigenem Verantwortungsbereich
Aktiver Einkauf von Laderaum inkl. Preisverhandlungen und Carrier-Management
Planung und Optimierung effizienter Touren
Terminbuchungen und Slot-Management
Tägliche Kommunikation mit Partnern, Empfängern und Frachtführern
Überwachung laufender Transporte inkl. proaktiver Problemlösung

Du hast echten Gestaltungsspielraum und bringst deine Marktkenntnis direkt ein.

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung – oder vergleichbare Praxiserfahrung in der Disposition. Auch Quereinsteiger mit Logistik-Background sind ausdrücklich willkommen.
Erste Erfahrung in der Disposition oder im Osteuropa-Geschäft
Polnische oder andere osteuropäische Sprachkenntnisse sind ein klarer Vorteil – über muttersprachliche Bewerber freuen wir uns besonders
Ein Netzwerk an Frachtführern aus Polen/Osteuropa ist ideal – falls (noch) nicht vorhanden, baust du es gemeinsam mit uns auf
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
Organisationstalent, Eigenverantwortung und Freude an Kommunikation

Gehalt: 40.000 – 55.000 € brutto/Jahr je nach Erfahrung – plus leistungsabhängigen Bonus
30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Wechselprämie von 1.500 € nach erfolgreich bestandener Probezeit
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsförderung
Individuelle Weiterbildung – auf dich zugeschnitten
Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung – kein Konzern-Klein-Klein
Moderner Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkplätzen und sehr guter Verkehrsanbindung (A3/A46)
Kostenlose Getränke, Obst, Müsli und regelmäßige Team-Events

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Disponent (m/w/d) - Polen & Osteuropa