Wir sind ELSÄSSER Filtertechnik, ein führender Filterhändler in Deutschland mit über 45 Jahren Erfahrung und rund 100 Mitarbeitenden. Als modernes Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit Innovationskraft und legen Wert auf schnelle Entscheidungen sowie eine offene, direkte Zusammenarbeit. Dabei bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.

Unsere Filter sorgen dafür, dass Maschinen und Anlagen weltweit zuverlässig, sauber und sicher laufen. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag für funktionierende Prozesse in Branchen wie Bau- und Landmaschinen, Kompressoren, Vakuumtechnik sowie vielfältigen industriellen Anwendungen.

Du bist Stratege, Netzwerker und Pionier in einer Person? Du brennst dafür, einen neuen Markt zu erobern und willst einen entscheidenden Geschäftsbereich von Grund auf gestalten? Dann haben wir eine einzigartige Mission für dich!
Wir suchen einen Business Development Manager (m/w/d), der als unser Branchenspezialist das Ersatzteilgeschäft für Filter im Sektor Militär & Defence von Grund auf aufbaut und erobert.

Deine Aufgaben:

Aufbau und Entwicklung unserer B2B-Geschäftsfeldes in Militär & Defence
Ausbau und Betreuung des Netzwerks zu OEMs, Beschaffungsämtern, Serviceunternehmen und Bundeswehrstützpunkten
Verständnis und Steuerung der militärischen und behördlichen Beschaffungsprozesse (national und international)
Identifikation relevanter Programme, Plattformen und Ausschreibungen
Repräsentation von ELSÄSSER Filtertechnik bei Kunden, Messen und Fachveranstaltungen
Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Vertriebsinnendienst und Einkauf

Mehrjährige Erfahrung und ein gutes Netzwerk im Bereich Militär, Defence oder in der sicherheitsrelevanten Industrie
Ausbildung oder Studium mit ausgeprägtem kaufmännischen sowie technischem Verständnis
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Empathie und Zuverlässigkeit
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus
Reisebereitschaft an 1-3 Tage pro Woche zu Kundenterminen mit gelegentlich mehrtägigen Aufenthalten

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
Leistungsorientierter Bonus von bis zu 3 Monatsgehältern
Urlaubs- und Weihnachtsgeld als 13. Gehalt
Dienstwagen mit privater Nutzung
Flexible Arbeitszeiten mit eigenverantwortlicher Planung von Homeoffice und Kundenterminen
900 € jährliches Gesundheitsbudget (z. B. für Zahnvorsorge, Brillen oder Medikamente)
290 € jährlicher Fitnessstudio-Zuschuss
30 % Arbeitgeberförderung bei der betrieblichen Altersvorsorge
Private Unfallversicherung für einen Rundumschutz
Digitale Firmenkreditkarte für Verpflegungsmehraufwendungen
Attraktive Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefits – von Mode und Freizeit bis hin zu Reisen und Hotels
Regelmäßige Teammeetings & -events sowie enge Anbindung an das Stammhaus
Viel Gestaltungsspielraum, um wirklich etwas zu bewegen
Teamwork mit 15 Kollegen – denn Erfolg entsteht gemeinsam

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