Elektro Eggers ist Teil der internationalen Unternehmensplattform SCIO Automation und ein moderner, mittelständischer Dienstleister im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung und Schaltschrankbau. Mit rund 50 Mitarbeiter*innen in Grasberg bei Bremen betreuen wir namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.

Als traditionsreiches Unternehmen verbinden wir bewährtes Know-how mit einem klaren Blick nach vorne. Innovation, Fortschritt und praxisnahe Lösungen stehen für uns im Mittelpunkt. Unser Leistungsspektrum reicht von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Vor-Ort-Betreuung – alles aus einer Hand.

Zu unseren Kunden zählen Industrieunternehmen sowie öffentliche Auftraggeber, insbesondere aus dem produzierenden Gewerbe und der Ver- und Entsorgung. Immer dann, wenn ein ganzheitliches Konzept gefragt ist und nicht nur eine Einzellösung, sind wir der richtige Partner.

Zur Verstärkung unserer Teams in Grasberg suchen wir:

Projektleiter Elektro- / Automatisierungstechnik (m/w/d)

Viel Gestaltungsspielraum
Du bringst deine Ideen aktiv ein, entwickelst Lösungen und steuerst Projekte eigenverantwortlich im direkten Austausch mit Kunden und Partnern.
Technik mit echter Relevanz
Deine Arbeit sorgt dafür, dass Anlagen effizient, sicher und zukunftsfähig laufen
Vielfalt statt Routine
Unterschiedliche Branchen, wechselnde Anforderungen und individuelle Kundenlösungen sorgen für abwechslungsreiche Projekte und immer neue Herausforderungen.
Starkes Team an deiner Seite
Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg*innen aus Engineering, Fertigung und Montage zusammen und bringst Projekte gemeinsam zum Erfolg.

Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Automatisierungs-, Elektro- oder Verfahrenstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Techniker oder Meister mit relevanter Berufserfahrung
Mehrjährige (>5 Jahre) Erfahrung in der Projektleitung von Industrieprojekten,
Erfahrung im Contract- und Claims Management
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verständnis für Engineering-Prozesse, Schaltschrankbau und Prozessautomatisierung
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden

Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten und großer Handlungsspielraum
Individuelle Förderung und Weiterbildung
Kurze Entscheidungswege, flache Organisationsstruktur
Job-Rad
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenhandy und Option auf Firmenwagen mit privater Nutzung oder Bahncard
Corporate Benefit
WellHub - Fitnessprogramm
Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung und Absprache bis zu 100 %
Angenehme Arbeitsatmosphäre, offener und respektvoller Umgang im Team

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