Die EDEL Gruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Standorten in Bad Homburg und Frankfurt. Seit 1929 stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und gestalterische Kompetenz.

Mit rund 100 Mitarbeitenden vereinen wir unter unserem Dach die Bereiche:

Digitaldruck
Messereklame
Werbetechnik
Digitale Mediengestaltung
Fahrbahn- und Bodenmarkierungen

Die EDEL GmbH übernimmt zentrale Funktionen wie Geschäftsleitung, Finanzen und Controlling, Personal, Kommunikation und Digitales sowie IT. Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir dich als erfahrene Persönlichkeit im HR-Bereich, die Prozesse im Griff hat und bei der die Menschen im Mittelpunkt stehen. Du unterstützt uns idealerweise ab Juli 2026.

Eigenverantwortliche monatliche Entgeltabrechnung für fünf Gesellschaften (Gehälter + Löhne)
Betreuung unserer Zeiterfassungssysteme
Begleitung des Employee Lifecycles (vom Onboarding bis zur Trennung)
HR-Administration von A-Z und Führen der digitalen Personalakten
Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Ansprechperson für Geschäftsführung und Mitarbeitende rund um Entgelt, Benefits und arbeitsrechtliche Fragen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbarer Studienabschluss
Zwingend erforderlich: mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Gehälter + Löhne)
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung im operativen HR-Management
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit einer Abrechnungssoftware, idealerweise Lexware
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und absolute Diskretion
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Faires Gehalt und unbefristete Festanstellung in Teilzeit (20 Std./Woche)
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenhandy, Firmenevents, kostenlose Getränke, Parkplatz

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Edel GmbH

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HR-Generalist (m/w/d) Fokus: Entgeltabrechnung + Personalmanagement