Wir sind ein mittelständisches, selbständig geführtes Familienunternehmen des Lebensmitteleinzelhandels mit Märkten in Ingolstadt und Abensberg. Unsere gewachsene Firmenstruktur und Philosophie ist getragen von einer beständigen Kundenzufriedenheit weit über die Grenzen unserer Standorte hinaus.

Wir suchen zum bald möglichen Termin einen

Marktleiter in Vollzeit (m/w/d)

für unseren Standort in Ingolstadt-Gerolfing, Barthlgasserstr. 33

Sie führen eigenverantwortlich einen modernen Verbrauchermarkt mit einer VK-Fläche von ca. 2.000 qm.
Sie sind für eine verkaufsgerechte Warendisposition zuständig.
Sie setzen das Qualitätsmanagement um und tragen Sorge für eine kompetente Beratung und einen zuvorkommenden Service für unsere Kunden.
Sie überzeugen durch gezielte und verkaufsfördernde Warenpräsentation am POS.
Sie verantworten Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.
Sie führen und motivieren unsere Mitarbeiter und sind für die bedarfsorientierte Einsatzplanung zuständig.
Sie sind verantwortlich für die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder in einem vergleichbaren Bereich bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel.
Sie verfügen ferner über eine mehrjährige Berufserfahrung als Marktleiter, Filialleiter, Hausleiter oder in einer führenden Position im Handel.
Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie durch einen verantwortungsbewussten Arbeitseinsatz aus.
Sie können auf fundierte Kenntnisse in der allgemeinen Betriebswirtschaft zurückgreifen.
Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Führungskompetenz und arbeiten problemlösungs- und ergebnisorientiert.
Sie überzeugen durch eine starke Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Sie sind überdies ein Organisationstalent.
Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen.

Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit langjähriger Tradition bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive.

Unsere Vorteile für Sie:

Eine intensive und kooperative Einarbeitung im neuen Verantwortungsbereich
Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe im direkten Kundenkontakt
Eine leistungsgerechte Vergütung sowie interessante betriebliche Zusatzleistungen
Mehr vom Gehalt – durch einen attraktiven Mitarbeiterrabatt von 10% auf jeden Einkauf
Fanderl heißt vorwärts - individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Immer ein offenes Ohr – regelmäßige Feedbackgespräche mit Geschäftsführung und Vertriebsleitung
Topmodern ausgestattete Verkaufsflächen in unseren Märkten

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