E.ON impulse GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit | Hybrid

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.

Wir suchen einen Experten Digital & Operational Excellence (w/m/d) zur Verstärkung unseres Excellence.ON-Teams. Wenn Du interessiert bist, bewirb Dich bitte direkt online.

Gestalte als Mitglied des Excellence.ON-Teams die Zukunft der Energie mit. Excellence.ON agiert als Kompetenzzentrum für Business Transformation mit Fokus auf People, Process und Performance Excellence innerhalb des E.ON-Konzerns. Wir sind darauf spezialisiert, eine Verbesserungskultur zu kultivieren, Prozesse zu optimieren und operative Ergebnisse zu verbessern, indem wir Lean-, Systemic Change- und agile Methoden einsetzen.

Deine Aufgaben im Excellence.ON Team:

Strategische Verbesserungsinitiativen: Du leitest die Entwicklung und Umsetzung von Initiativen, die die operative Leistung verbessern, Geschäftsprobleme lösen oder Betriebsprozesse mithilfe von Lean-, Change- und digitalen Methoden optimieren.
Technologieintegration: Du recherchierst und integrierst fortschrittliche digitale Tools, um operative Exzellenz zu fördern.
Datenanalytik: Du nutzt Business-Intelligence- und Analytik-Tools, um KPIs zu verfolgen, Einblicke zu generieren und fundierte Entscheidungen zu unterstützen.
Change Management: Du führst Transformationsinitiativen durch, förderst die Akzeptanz neuer Lösungen und Arbeitsweisen und schaffst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
Training und Entwicklung: Du coachst und schulst Kolleg:innen zu Excellence.ON-Tools und -Methoden.
Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams wie IT, Operations und der Führungsebene zusammen, damit die Lösungen optimal auf die operativen und strategischen Bedürfnisse abgestimmt sind.

Das solltest du mitbringen:

Erfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der operativen Exzellenz, mit nachweisbarer Expertise in digitaler Transformation, Prozessoptimierung, agilen Methoden sowie Tools wie RPA, KI, Celonis, BI usw. Erfahrung mit systemischen Veränderungsmethoden ist ein großes Plus.
Digitale Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in digitalen Lösungen und Technologien für operative Exzellenz, wie z. B. Cloud-Lösungen, Business-Intelligence- und Automatisierungstools.
Lean Management & Prozessoptimierung: Solider Hintergrund in Lean- oder Six-Sigma-Methoden zur Prozessoptimierung.
Analytische Fähigkeiten: Erfahrung in der Datenanalyse und die Fähigkeit, wichtige Kennzahlen zu identifizieren und zu interpretieren, um strategische Entscheidungen zu treffen.
Projektmanagement: Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte zu leiten, Veränderungen zu managen und mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.
Kommunikation: Starke Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Konzepte und Erkenntnisse für unterschiedliche Zielgruppen verständlich zu machen.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Flexibilität: Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen, wenn erforderlich.

Deine Vorteile bei uns:

Neben einem inspirierenden und diversen Team bieten wir Dir zahlreiche attraktive Benefits, die Dich motiviert und gesund halten:

Weiterbildung: Ein umfangreiches Schulungsangebot mit Zertifizierungsprogrammen (wir haben eine eigene Akademie).
Mobilität:
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, ob im Homeoffice oder im Büro
- Workation: Bis zu 20 Tage im Jahr aus einem EU-Land arbeiten
- Fahrradleasing-Programm
- Autoleasing-Programm
- Kostenlose Parkplätze mit Lademöglichkeiten für Elektroautos
Altersvorsorge:
- Betriebliche Altersvorsorge gemäß dem KBV-E.ON-Beitragsplan für alle E.ON-Mitarbeiter:innen.
- Private Vorsorgeoptionen und ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
Finanzielle Leistungen:
- Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld.
- Gehaltsfortzahlung bei Krankheit über sechs Wochen hinaus.
Versicherung: Unfallversicherung mit Leistungen bei Invalidität und Tod - auch im privaten Umfeld gültig.
Gesundheit: Arbeitsplatzbrillen bei Bedarf, Fitnessangebote (z. B. Fitnessclub, Grippeschutzimpfungen).
Verpflegung: Betriebsrestaurant und Kantine.
Rabatte: Vergünstigte Kfz-Versicherung, Corporate Benefits und Sonderkonditionen für Energieprodukte.
Familie: Kooperationen mit örtlichen Kindergärten und Unterstützung durch einen Familienservice.

Zusätzlich bieten wir Dir:

Die Möglichkeit, die neue Energiewelt aktiv mitzugestalten.
Spannende Herausforderungen, die gelöst werden wollen.
Raum, um Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu schaffen.
Ein flexibles, kreatives und praxisorientiertes Arbeitsumfeld.

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