Die E.ON Energy Projects GmbH entwickelt, finanziert, baut, betreibt und optimiert dezentrale, großtechnische Energieerzeugungsanlagen für Industriekunden. Seit 2000 haben wir Projekte mit einer elektrischen Leistung von über 1 Gigawatt in ganz Europa realisiert. Mit unseren maßgeschneiderten, ganzheitlichen Lösungen treiben wir die Dekarbonisierung und Digitalisierung in den energieintensiven Industrien voran. Wir gestalten die Zukunft der Energie.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Projects GmbH in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Senior Projektentwickler Commercial - Dekarbonisierung / Energieerzeugung (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.

Als Senior Projektentwickler Commercial - Dekarbonisierung / Energieerzeugung (w/m/d) entwickelst du komplexe Energie-Contracting-Projekte im Bereich industrielle Energieerzeugung bis zur Umsetzungsphase und trägst maßgeblich zur Dekarbonisierungsstrategie bei
Du sicherst die Qualität aller kaufmännischen und kommerziellen Aspekte der Projektentwicklung und optimierst Prozesse für profitables Wachstum
Du arbeitest eng mit technischen Projektleitern, deinem Team und weiteren Stakeholdern zusammen, um kosteneffiziente Dekarbonisierungs-Lösungen für unsere Industriekunden zu entwickeln (Investitionsvolumen ca. 20-300 Mio. €)
Du spielst eine Schlüsselrolle in großen Entwicklungsprojekten und verantwortest alle kaufmännischen Aufgaben bis zum Vertragsabschluss mit dem Kunden - unterstützt von Experten (z.B. Bilanzierung, Finanzierung, Steuern, Risikomanagement)
Du gestaltest und verhandelst die kommerziellen Regelungen der Projektverträge an der Kundenschnittstelle
Du entwickelst individuelle Cash-Flow-Modelle und legst so eine entscheidende Grundlage für den Projekterfolg
Du unterstützt den Vertrieb in der frühen Vertriebs- und Konzeptphase von Neuprojekten mit deinem kaufmännischen und kommerziellen Know-how
Du hast die Möglichkeit, bei erfolgreicher Einarbeitung die Verantwortung für ein eigenes Team zu übernehmen

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwesen mit kaufmännischem Schwerpunkt
Fundierte Berufserfahrung in der Erstellung komplexer Bewertungsmodelle (Financial Modeling in Excel)
Umfangreiche Erfahrung und nachweislicher „Track Record" in der Entwicklung vergleichbarer Projekte in der Energiewirtschaft und/oder Projektfinanzierung
Sehr gute Verhandlungs- und Konfliktmanagementfähigkeiten sowie eine offene, kreative Persönlichkeit mit starkem Teamgeist und Hands-on-Mentalität
Motivation und Engagement für eine aktive Mitgestaltung der Energiewende
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und europäischen Ausland
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2)
Erfahrung im Leiten und Motivieren internationaler Teams optional

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

E.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:

Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
Flache Hierarchien & einladende Unternehmenskultur: interdisziplinärer, kooperativer Arbeitsstil, kollegiales Miteinander und Freiraum für Kreativität und Ideen
Modernes, agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
Persönliche Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
Familien Service: in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
Gesundheit & Wohlbefinden: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserer Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote
Corporate Benefits: Mitarbeiteraktien, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
Regelmäßige Teamevents: saisonale Feste und interne Networking Veranstaltungen, um gemeinsam Erfolge zu feiern

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