Die DVS TECHNOLOGY GROUP ist mit 1.400 Mitarbeitenden ein international führender Systemanbieter für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen. Als Experten im Bereich der Oberflächenbearbeitung sind wir Zulieferer und Partner der Antriebsindustrie. Unsere Gruppe vereint führende und geschichtsträchtige Markenunternehmen unter einem Dach mit einem gemeinsamen Ziel: Überall wo sich in Zukunft etwas bewegt, bewegen wir die Zukunft mit.

DVS Technology AG sucht

Partnership-Manager Europa (m/w/d)

Sie wollen nicht nur Teil eines erfolgreichen Unternehmens sein, sondern dessen Wachstum aktiv mitgestalten? Ihre Expertise im Aufbau und der Entwicklung strategischer Vertriebs-Partnerschaften ist Ihr Antrieb? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Partnership Manager (w/m/d) bei der DVS Technology AG! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft - für uns und unsere Partner.

Der Partnership Manager ist die Schnittstelle zwischen internen Vertriebs-Teams und unseren bestehenden und neuen strategischen Vertriebs-Partnern.
Entwicklung neuer Vertriebs-Partnerschaften im Vertriebsgebiet Europa, sowie aktive Pflege der bestehenden Beziehungen mit dem Ziel, positive kommerzielle Ergebnisse zu erzielen und eine exzellente und langfristigen Geschäftsbeziehung zu gewährleisten.
Onboarding der neuen Partner.
Verantwortung für die Umsetzung, Weiterentwicklung und permanente Anpassung einer Strategieplanung für das europäische Gebiet. Sie arbeiten mit Entscheidungsträgern auf verschiedensten Ebenen zusammen, sowohl technisch als auch kaufmännisch.
Enge Zusammenarbeit mit den Sales Teams innerhalb der Organisation, um bestehende und neue Vertriebs-Partner zu betreuen und zu lenken.
Sie wirken an vertragsrechtlichen Rahmen und deren Ausgestaltung mit.
Zusammenarbeit mit den Sales Teams und den externen Partnern, um das Projektportfolio und Serviceleistungen an den Markt anzupassen.

Studium der Wirtschaftswissenschaften/Ingenieurswissenschaften oder ähnlich - verbunden mit relevanten Berufserfahrungen in den Bereichen Vertrieb, Geschäftsentwicklung oder Partner-Management.
Sehr gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache sowie eine hohe interkulturelle Kompetenz verbunden mit der Bereitschaft zu mehrfachen Reisen.
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Sie denken strategisch, sind authentisch und kommunikativ, handeln energisch und tragen gerne zum pragmatischen Erledigen von Aufgaben bei.

Sie heben Sich hervor, wenn Sie:

weitere Sprachen des europäischen Raums sprechen
Einfühlsamkeit für diverse europäische Mentalitäten mitbringen
die Automotive-Industrie kennen
Kenntnisse in der Verzahnungsherstellung vorweisen können
Erfahrung mit CRM „Sales Force“ vorweisen können
Problemlos den Umgang mit neuen, unbekannten Personen pflegen können

Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub im Jahr + 1 Zusatztag für 24. & 31. Dezember
Flexible Arbeitszeiten sowie Arbeitszeitkonto
Attraktive Corporate-Benefits
Company Bike
Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Kostenloser Firmenparkplatz
1000€ Bring-a-friend Prämie

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