Als Beratungsgesellschaft im DRK bieten wir Verbänden, Organisationen und Einrichtungen des DRK maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Strategie, Organisation, IT, Datenschutz, Finanzen und Personal an. Im Bereich Personalwesen stellen wir unter anderem die Entgeltabrechnung für mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen, die sich täglich für das Wohl von Menschen im Gesundheits- und Sozialwesen sowie im Rettungsdienst einsetzen, in über 40 DRKGliederungen, sicher. Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das nicht nur durch Fachwissen, sondern auch durch die Leidenschaft und das Engagement unserer Mitarbeiter*innen geprägt wird. Bei uns triffst du auf eine zukunftsorientierte Branche mit einem klaren sozialen Auftrag und auf ein Team, das mit Herzblut und Hingabe arbeitet.

Zur Unterstützung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir eine*n

Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit, eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Du übernimmst die monatliche Entgeltabrechnung für deine Kunden – immer nach den jeweiligen Tarifverträgen und spezifischen Richtlinien. Deine Arbeit sorgt dafür, dass alle Mitarbeitenden korrekt und pünktlich bezahlt werden.
Du bist die erste Anlaufstelle für Deine Kunden, wenn es um steuerliche oder sozialversicherungsrechtliche Fragen geht. Dein fachkundiger Rat und deine schnelle Unterstützung machen Dich zu einen geschätzten Ansprechpartner*in.
Du behältst den Überblick und kümmerst dich um die regelmäßige Überprüfung und Pflege von Mitarbeiterdaten, um sicherzustellen, dass alle Angaben aktuell und korrekt sind.
Du kümmerst dich um Bescheinigungen und Dokumente, die sowohl für unsere Kunden als auch für Behörden und Sozialversicherungsträger wichtig sind. Dabei sorgst du für eine schnelle und präzise Bearbeitung aller Anfragen.
Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und nimmst an Besprechungen teil, in denen du Prozesse weiter optimieren und gemeinsam Lösungen finden kannst. Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge sind bei uns willkommen!

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Lohnabrechnung
Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Wenn du bereits mit verschiedenen Tarifverträgen gearbeitet hast, ist das ein Plus – aber kein Muss.
Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel) sowie die Offenheit, dich in neue Programme wie z. B. Kidicap einzuarbeiten
Teamfähigkeit, eine sorgfältige, serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion
Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Ein Arbeitsplatz mit Sinn: Als Teil des DRK trägst du mit deiner Arbeit dazu bei, Menschen im Gesundheits- und Sozialwesen zu unterstützen – das macht deinen Job besonders.
Ein unterstützendes, hilfsbereites Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung an erster Stelle stehen
Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (flexible Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, 6 Wochen Urlaub pro Jahr)
Kurze Entscheidungswege sowie ein kooperativer Führungsstil mit flachen Hierarchien
Weitere Benefits, wie z.B. eine Kantine, günstige Anbindungsmöglichkeiten an den öffentlichen Verkehr sowie Hansefit und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

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DRK Landesverband Westfalen-Lippe BBS GmbH

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