Die Drapalin Pharmaceuticals GmbH ist seit 2017 als pharmazeutischer Großhändler für medizinisches Cannabis etabliert und fest im deutschen Markt verankert. Unser Unternehmen engagiert sich mit hochwertigen pflanzlichen Arzneimitteln für die Zukunft der Medizin. Wir setzen uns dafür ein, die Lebensqualität unserer Patientinnen und Patienten nachhaltig zu verbessern und leisten gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Aufklärung und Akzeptanz moderner Therapieansätze. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns den medizinischen Fortschritt!

Für unser schönes, helles Büro in zentraler Lage Münchens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Pflege und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems (QMS)
Management und Dokumentation von Änderungsprozessen (Change Control)
Durchführung und Dokumentation von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen (CAPA)
Erfassung, Bearbeitung und Dokumentation von Abweichungen und Risikomanagement
Erstellung des jährlichen Qualitätsmanagementberichts
Teilnahme an internen und externen Audits (Reisetätigkeit nach Absprache)
Koordination und Durchführung von internen und externen Schulungsmaßnahmen
Sicherstellung der Einhaltung der GDP-Richtlinien
Koordination mit der Geschäftsleitung bei relevanten Themen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Pharmazie, Chemie, Biologie, Pharmatechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im pharmazeutischen Bereich mit relevanter Berufserfahrung in QMS, GDP und GMP
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie mit fundierten Kenntnissen in Qualitätsmanagement und regulatorischen Anforderungen (GDP und GMP)
Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen in der EU
Ausgeprägtes analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Sorgfältiger, strukturierter, eigenständiger und zuverlässiger Arbeitsstil

Unbefristete Vollzeitanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung
Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zu den Entscheidungsträgern
30 Tage Urlaub, damit Du Dich regelmäßig erholen und voller Energie durchstarten kannst
Sei Teil eines leidenschaftlichen, erfahrenen und starken Teams
Flexible Lösungen, die Deine familiären Bedürfnisse berücksichtigen

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