Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unser Tochterunternehmen Diehl Energy Products GmbH in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:

Teamleiter (m/w/d) Industrial Engineering

Ihre Aufgabe umfasst die disziplinarische sowie fachliche Führung der Industrial Engineers innerhalb der Diehl Energy Products GmbH.
Sie koordinieren das Industrial-Engineering-Team zur Erfüllung der Zielerreichung hinsichtlich operativer, strategischer und methodischer Aufgabenstellungen.
Die Weiterentwicklung des Industrial Engineering mit Konzepten zur Arbeitsorganisation, Digitalisierung und Automatisierung liegt in Ihrer Verantwortung.
Zudem unterstützen Sie aktiv bei der Einhaltung geltender Anforderungen und Normen, nehmen an Auditierungen teil und tragen Budgetverantwortung.
Sie gestalten die Einführung neuer Produkte und Anlagen aktiv mit, optimieren Fertigungsprozesse und agieren als Bindeglied zwischen der Entwicklung und der Fertigung.

Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium bildet die ideale Voraussetzung für diese Position.
Zusätzlich verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im Bereich Industrial Engineering.
Eine Affinität zu Digitalisierung respektive Automatisierung sowie eine zukunftsorientierte Arbeitsweise, um Veränderungen voranzutreiben, sind für Sie selbstverständlich.
Außerdem bringen Sie Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (bestenfalls SAP) mit.
Sehr gute Kommunikations-, Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge
Interne Weiterbildungsprogramme
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterevents

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

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