Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen.
Wir gehen neue Wege und sorgen mit vielen Ideen für mehr Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten. Unterstützen Sie uns dabei als

Pflegedienstleitung (m/w/d)

im Haus Morgenglanz im Zuge der Altersnachfolge

Ab 01.05.2025
In Vollzeit
Unbefristet

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) entwickeln Sie die Pflege- und Betreuungsqualität und sichern die positiven Entwicklungen
Sie bringen die fachliche Weiterentwicklung der Pflegenden und des Hauskonzepts voran
Sie sind Teil des Qualitätsteams und bringen Ihre Erfahrungen in die strategische Ausrichtung des gesamten Geschäftsbereichs ein
Sie beraten und gewinnen Bewohnende, Angehörige, Ärzte und Dienstleister (m/w/d) für sich und die Diakonie Stiftung Salem
Sie modernisieren und digitalisieren die Arbeitsprozesse

Sie haben eine Qualifikation als Pflegedienstleitung bzw. verantwortliche Pflegefachkraft oder ein Studium im Pflegemanagement erfolgreich absolviert
Sie verfügen über eine mehrjährige praktische Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeitende für digitale Medien zu begeistern und zu unterstützen und verfügen über ein partnerschaftliches Teamverständnis
Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei

Mehrtägiges strukturiertes Einarbeiten in der trägereigenen Pflegeakademie
Hohe Qualitätsstandards und Fachkraftquoten in einem agilen Unternehmen
Einsatz von digitalen Medien (sprachgesteuerte Dokumentation in der Pflege per voize®, z.B. Fortbildungen per Super Nurse App)
Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen diakonischen Unternehmen mit 155 jähriger Tradition
Verlässlicher Dienstplan
Kein Personalleasing / keine Zeitarbeit, geregeltes Ausfallmanagement
Geringe Fluktuation durch festangestellte Mitarbeiter
Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung nach Entgeltstufe 9 AVR DD: mindestens 4.561 € brutto / Monat in Vollzeit (bei entsprechender Berufserfahrung), Tariferhöhung zum 01.03.2025 auf 4.729 € brutto / Monat
Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld), betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Zeitzuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie 31 Tage Urlaub
Weitere Leistungen: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, pastorale Seelsorge u.v.m.

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