Die Deutsche Bausparkasse Badenia, mit Sitz in Karlsruhe, zählt seit vielen Jahren zu den großen privaten Bausparkassen in Deutschland. Mit 90 Jahren Erfahrung in den Bereichen Bausparen und Finanzieren ist sie der leistungsstarke und kompetente Partner für Kunden, die ihren Traum von den eigenen vier Wänden verwirklichen oder ihr Wohneigentum modernisieren und verschönern möchten. Das attraktive Produktportfolio ermöglicht unseren Kunden die ganzheitliche Finanzierung ihrer Wohnimmobilie.

Unsere Abteilung Innenrevision erbringt unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen, welche darauf ausgerichtet sind, einen Mehrwert für unser Unternehmen zu schaffen und unsere Geschäftsprozesse zu verbessern. Wir arbeiten dabei eng mit Konzernrevision und Group Audit zusammen. Als Revisor (m/w/d) erwarten Sie im Rahmen von Prüfungen im Umfeld des Risikomanagements spannenden Aufgabenfelder und Entwicklungsmöglichkeiten.

Sie führen eigenständig anspruchsvolle nationale sowie internationale Revisionsprüfungen im Bereich Financial Audit durch; die Erstellung von Prüfungsberichten, Abstimmung der Ergebnisse und Überwachung der Erledigung von Prüfungsfeststellungen in englischer Sprache stellen für Sie dabei kein Problem dar
Sie haben Spaß an der Analyse und Bewertung der Geschäftsprozesse, des Risikomanagements und des internen Kontrollsystems hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Ordnungsmäßigkeit, Angemessenheit und Wirksamkeit
Sie engagieren sich bei der risikoorientierten (Mehrjahres-)Revisionsplanung, der konzeptionellen Weiterentwicklung von Prüfungsansätzen, -prozessen und -methoden sowie bei der Datenanalyse und automatisierten Prüfungsroutinen
Sie übernehmen gerne Verantwortung bei der operativen und fachlichen Führung von kleineren Prüfungsteams als Prüfungsleiter (m/w/d) und übernehmen perspektivisch die Leitung unserer Abteilung Revision
Sie freuen sich darauf, spannende Sonderaufgaben zu übernehmen, bei denen Sie Ihre hohe Flexibilität, Kreativität und Ihre Organisationsfähigkeiten zeigen können

Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft oder Mathematik abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation (Berufs- und Weiterbildung)
Sie haben mehrjährige Erfahrung und nachgewiesene Prüfungsexpertise in der internen Revision im Bankenwesen oder Risikomanagement oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, idealerweise mit Zertifizierung (CIA oder CISA), oder die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren
Sie überzeugen mit Ihrer Fähigkeit zur Analyse komplexer Themen, Ihrer Kommunikationssicherheit in Wort und Schrift (sowohl in Deutsch als auch in Englisch) sowie Ihrem sicheren und verbindlichen Auftreten auf allen Unternehmensebenen
Großartig wäre, wenn Sie Erfahrungen in Bankprozessen mitbringen oder ein ausgeprägtes Interesse haben an aufsichtsrechtlichen Themen wie CRR (Capital Requirements Regulation) oder Geldwäscheprävention
Sie bringen erste Führungserfahrungen mit, sind fachlich neugierig und haben ein hohes Interesse daran, neue Themenfelder zu erschließen

Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

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