Die börsennotierte Dermapharm Gruppe ist ein wachstumsstarker Hersteller von Markenarzneimitteln für ausgewählte Märkte. Das Sortiment von Arzneimitteln, Medizinprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln ist auf ausgewählte Therapiegebiete spezialisiert, in denen Dermapharm vor allem in Deutschland eine führende Marktposition besetzt. Die 1991 gegründete Gesellschaft hat ihren Sitz in Grünwald bei München und ihren Hauptproduktionsstandort in Brehna bei Leipzig. Zur Unternehmensgruppe zählen u.a. die Firmen Allergopharma GmbH & Co. KG, mibe GmbH Arzneimittel, Hübner Naturarzneimittel GmbH und Trommsdorff GmbH sowie die Arkopharma-Gruppe in Frankreich. Mit unserem Produktportfolio decken wir wichtige Gesundheitsmärkte ab; von verschreibungspflichtigen Originalen und Generikaprodukten, über apothekenpflichtige Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, bis hin zu Medizinprodukten. Zu unseren bekannten Gesundheitsmarken zählen u.a. Dekristol®, Keltican® forte, Tromcardin® complex und Ketozolin®.

Für ein generisches Produktsortiment suchen wir in Grünwald zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Produktmanager OTC und Rx (m/w/d)

Erstellung, Umsetzung und Monitoring des Marketing- und Mediaplans in Übereinstimmung mit der Produktstrategie
Konzeption und Verantwortung von Marketing-, Budget- und Absatzplanung
Mitarbeit an Produktportfolio und Produktinnovationen
Projektleitung von cross-funktionalen Teams bei Produkt-Entwicklungen und –Einführungen
Erstellung von Markt-, Potential- und Wettbewerbsanalysen zur Vorbereitung von Jahresplanungen und Portfolio-Optimierungen sowie zur Erstellung von Verkaufsunterlagen
Konzeption und Umsetzung von Fachkreis Fortbildungen und Veranstaltungen
Enge Zusammenarbeit mit Medizin, Außendienst und Key Account sowie externen Agenturen

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
Mehrjährige Erfahrung als Produktmanager:in im Pharmamarketing, idealerweise Betreuung eines generischen Produktsortiments
Sehr gutes Zahlenverständnis, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
Kreative, lösungsorientierte und effektive Arbeitsweise
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS-Office
Zuverlässigkeit, Teamgeist und Eigeninitiative

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Spielraum für eigene Erfahrungswerte und kreative Ideen
Teamspirit, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse
Intensive Einarbeitung und Weiterbildungs-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung inklusive Firmenwagen und Mitarbeitervorteile (JobRad, Corporate Benefits..)
Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub
Hybrides Arbeiten mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche
Kostenfreier Obstkorb und Getränke
Regelmäßige Firmenevents

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