Willkommen bei der DEG Impulse, einem Tochterunternehmen der DEG und Teil der KfW Bankengruppe. Seit über 60 Jahren finanziert, berät und begleitet die DEG private Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern tätig sind. Die DEG Impulse bündelt Beratungs- und Förderprogramme, die Unternehmen bei ihrer sozial-ökologischen Transformation unterstützen. Die Mitarbeitenden in Köln führen die Auswahl und Strukturierung der Projekte in Kooperation mit den Unternehmen durch und identifizieren geeignete externe Fachkräfte für die Umsetzung vor Ort.

Für den Einsatz beim Helpdesk Wirtschaft & Menschenrechte in der Agentur für Wirtschaft & Entwicklung (AWE) in Berlin sucht die DEG Impulse gGmbH einen

(Senior) Manager(d/w/m)

Beratung des Privatsektors im Bereich Wirtschaft und Menschenrechte in Berlin
Befristung bis 12/2027

individuelle Beratung von Unternehmen und Verbänden zur Umsetzung menschenrechtlicher & umweltbezogener Sorgfalt auf Basis der VN-Leitprinzipien für Wirtschaft & Menschenrechte
Veranstaltungskonzeption und Durchführung von themenspezifischen Veranstaltungen
Erstellen und Halten von Präsentationen und Vorträgen auf Präsenz- und Online-Veranstaltungen
Schulung und Fortbildung anderer Teammitglieder zu regulatorischen Anforderungen oder anderer relevanter Themen im Bereich Wirtschaft und Menschenrechte
Kontaktanbahnung und -pflege zu relevanten politischen Entscheidungsträgern
inhaltliche Ausarbeitung von Beiträgen für die Online-Präsenz und Social-Media-Kanäle

abgeschlossenes relevantes Studium (BWL, VWL, Rechtswissenschaften, o.ä.)
ausgeprägte Expertise zu den Themen Menschenrechte, Regulatorik (insbes. LkSG, CSDDD oder EUDR), Nachhaltigkeit und Umwelt- und Sozialstandards
mehrjährige Beratungserfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen zu den oben genannten Themen oder
mehrjährige Anwendungserfahrung aus der Unternehmenspraxis zu den oben genannten Themen
fließende Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office
sehr gute Präsentationsfähigkeiten, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit in einem serviceorientierten Team, Teamfähigkeit

Vergütung: Ein umfassendes Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.
Flexibilität: Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, unterstützt durch moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten.
Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Familienfreundlichkeit: Beratung zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket
Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits

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